{"id":1200,"date":"2020-05-17T17:58:00","date_gmt":"2020-05-17T17:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/xnspy.com\/blog\/es\/?p=1200"},"modified":"2020-05-18T18:01:54","modified_gmt":"2020-05-18T18:01:54","slug":"cinco-maneras-de-crear-un-entorno-laboral-mejor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xnspy.com\/blog\/es\/cinco-maneras-de-crear-un-entorno-laboral-mejor.html","title":{"rendered":"Cinco maneras de crear un entorno laboral mejor"},"content":{"rendered":"\n<p>Mejorar el entorno laboral de tu empresa puede mejorar la productividad de tus empleados, aumentar la retenci\u00f3n del personal y una sensaci\u00f3n de agrado general. Hay muchas cosas que puedes hacer para mejorar el entorno laboral. Unos empleados felices probablemente se queden en tu empresa y lo den todo en el trabajo. Adem\u00e1s, unas condiciones positivas y complacientes aumentan el sentimiento de logro en todos los miembros de una empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed tienes cinco formar de crear un entorno laboral mejor:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Redise\u00f1a tu oficina<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Redise\u00f1ar el espacio de tu oficina puede mejorar el \u00e1nimo de tus empleados. La mayor\u00eda de las oficinas no tienen en cuenta el impacto que tiene la luz en los empleados. Un humor irritable y el cansancio, junto con la depresi\u00f3n, suelen estar provocado por una mala iluminaci\u00f3n. Prueba a mejorar la iluminaci\u00f3n. Asimismo, elimina los objetos innecesarios de la oficina para crear un espacio m\u00e1s abierto. F\u00edjate en c\u00f3mo afectan los colores a la conducta y el olor a la productividad. Piensa en c\u00f3mo puede afectar la temperatura de una sala en las personas. Crea zonas en tu sucursal, como una cocina o un vest\u00edbulo, donde la gente pueda evadirse de la monoton\u00eda del trabajo. Los descansos frecuentes pueden aliviar el estr\u00e9s. Crea un espacio para ello.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mejora la comunicaci\u00f3n:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La falta de comunicaci\u00f3n suele derivar en falta de confianza en la empresa. Esto puede provocar consecuencias no deseadas como una menor productividad y retenci\u00f3n de los trabajadores. Aseg\u00farate de elogiar el trabajo bien hecho de tu equipo. Crea un entorno donde la resoluci\u00f3n de conflictos sea una prioridad. Adem\u00e1s, s\u00e9 claro con los objetivos de tu empresa. Es m\u00e1s probable que tus empleados quieran continuar con su trabajo si creen en los objetivos y valores de la empresa. Por \u00faltimo, crea una pol\u00edtica de puertas abiertas donde las personas que forman parte de tu empresa puedan comunicarse contigo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Evita la microgesti\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Muchas son las caracter\u00edsticas que suelen considerarse positivas pero que pueden resultar contraproducentes en t\u00e9rminos de gesti\u00f3n. La atenci\u00f3n al detalle es un ejemplo. Puedes querer estar en contacto con tus empelados por un plazo de entrega de un proyecto y preguntarles que te informen sobre ello con regularidad. Sin embargo, esto es una forma de microgesti\u00f3n que reduce la confianza del empleado y afecta a su estado de \u00e1nimo. Hay un par de cosas que puedes hacer para evitar la microgesti\u00f3n. Crea una distancia f\u00edsica despu\u00e9s de dar instrucciones claras. Preg\u00fantales con qu\u00e9 tipo de gesti\u00f3n se sienten m\u00e1s c\u00f3modos. Asimismo, crea un entorno transparente y de confianza donde las expectativas del trabajo sean claras, para que no tengas que estar encima de ellos para ver c\u00f3mo lo est\u00e1n haciendo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mejora la conciliaci\u00f3n entre el trabajo y la vida personal<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La naturaleza del trabajo est\u00e1 cambiando r\u00e1pidamente. Una mejora en la comunicaci\u00f3n y un cambio en las preferencias del entorno laboral exigen la formulaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas para que los mejores empleados se queden en la empresa. La conciliaci\u00f3n entre el trabajo y la vida personal est\u00e1 entre las exigencias principales de los trabajos actuales. Prueba a implementar pol\u00edticas como el trabajo a distancia, horario flexible, mejores planes vacacionales y una mejor rutina de trabajo. Estas pol\u00edticas pueden mejorar en gran medida la satisfacci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Reeval\u00faa los requisitos de contrataci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Las decisiones de contrataci\u00f3n suelen exigir que un candidato cumpla una serie de criterios predefinidos, como pueden ser la experiencia laboral y la educaci\u00f3n. Sin embargo, no se suele tener en cuenta la personalidad del candidato. Las personas felices y fiables crean un entorno laboral m\u00e1s alegre y favorable. Con esto se crea una cultura en la que los empleados se sienten satisfechos para ir a la oficina todos los d\u00edas. Un entorno laboral m\u00e1s feliz mejora la productividad, el estado de \u00e1nimo y aumenta la retenci\u00f3n del personal.<\/p>\n\n\n\n<p><gwmw style=\"display:none;\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mejorar el entorno laboral de tu empresa puede mejorar la productividad de tus empleados, aumentar la retenci\u00f3n del personal y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - 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