LeApplication de surveillance du téléphone des employésLes entreprises font confiance

Questions générales

• Est-il légal d'espionner les employés à distance?

  Oui, la supervision à distance des employés est légale dans des conditions spécifiques. L'appareil mobile doit être appartenant à l'entreprise et l'employé doit donner un consentement éclairé. De plus, une telle surveillance devrait être effectuée à des fins commerciales légitimes, comme garantir la conformité, la prévention des violations de données ou la lutte contre les inconduites suspectées. Cependant, les lois sur la confidentialité varient selon la juridiction et les employeurs doivent respecter les réglementations locales.

• Puis-je surveiller les appels de mes employés via des applications comme WhatsApp ou Skype?

  Oui, des solutions avancées comme XNSPY peuvent collecter des journaux d'appels détaillés à partir d'applications comme WhatsApp ou Skype. Il compile des informations complètes, y compris les noms des appels, les durées d'appel, les horodatages et même les enregistrements d'appels - tous accessibles via un seul tableau de bord. De plus, vous pouvez télécharger ces journaux pour les revoir hors ligne à votre convenance.

• Puis-je voir des messages ou des données supprimés sur le téléphone de mon employé?

  Oui, avec XNSPY, vous pouvez récupérer facilement les messages supprimés et les journaux d'activité, et c'est exactement ce qui en fait le meilleur logiciel de surveillance des employés disponible sur le marché aujourd'hui. Son système de journalisation avancée capture des données en temps réel, garantissant que chaque action sur l'appareil de l'employé est enregistrée instantanément. Ainsi, même si les messages ou les journaux sont supprimés de l'appareil, ils restent accessibles via votre tableau de bord utilisateur.

• Est-il possible de suivre des photos ou des vidéos que les employés prennent des téléphones fournis par l'entreprise?

  Oui, le suivi des applications permet aux employeurs d'accéder à des photos et des vidéos prises sur les appareils Android et iPhone fournis par l'entreprise. Ces outils stockent des fichiers multimédias dans un tableau de bord, ce qui les rend faciles à réviser. Certaines applications fournissent également des horodatages et les options avancées incluent même des lecteurs multimédias intégrés pour la lecture transparente.

• Pouvez-vous voir quelles applications vos employés utilisent sur leurs téléphones?

  Oui, une application avancée de surveillance des smartphones des employés fournit des informations détaillées sur les applications installées sur les appareils de l'entreprise et comment ils sont utilisés. Il enregistre le temps d'écran total, met en évidence les applications fréquemment consultées et génère des rapports actuariels sur l'activité du téléphone quotidien. Ces rapports aident à identifier les modèles d'utilisation, à évaluer la productivité et à identifier les heures improductives. En comprenant l'engagement des applications, vous pouvez prendre des décisions éclairées sur les distractions numériques et l'efficacité globale sur le lieu de travail.

• Puis-je obtenir des alertes sur l'activité du téléphone des employés?

  Avec les formidables alertes de XNSPY, vous pouvez recevoir éthiquement des notifications instantanées lorsque des activités spécifiques se produisent sur l'appareil d'un employé. Ces alertes sont déclenchées lorsqu'un mot de surveillance, un contact, un e-mail ou un emplacement apparaît dans les journaux téléphoniques. Selon le déclencheur, les notifications incluent des détails tels que le nom du contact, l'adresse e-mail, l'horodatage, l'emplacement avec enregistrement et enregistrement de départ, les mots signalés et le contenu où ils sont apparus.

• Pouvez-vous enregistrer uniquement les appels téléphoniques, ou vous permet-il également de capturer les sons environnants?

  Oui, le logiciel de surveillance sophistiqué des téléphones portables des employés à distance comme XNSPY vous permet d'enregistrer à la fois les appels téléphoniques et les sons environnants. Les appels sont automatiquement enregistrés en totalité, y compris les noms des appels, les durées et les horodatages. De plus, vous pouvez activer à distance le microphone de l'appareil pour écouter des réunions, des discussions ou d'autres conversations en milieu de travail en cas de besoin.

• Que se passe-t-il si votre employé désactive ou essaie de falsifier l'application de suivi du téléphone?

  Si votre employé tente de désactiver ou de falsifier l'outil de suivi, le résultat dépend des fonctionnalités de sécurité du logiciel. Un outil qui fonctionne en mode 100% furtif avec un accès restreint empêche les modifications non autorisées pour assurer une surveillance continue. Cependant, si l'application est facilement accessible, les employés pourraient essayer de le désactiver. Dans de tels cas, vous pouvez prendre les mesures appropriées, comme la délivrance d'un avertissement ou, dans de graves cas, en considérant la résiliation.

• Ai-je besoin d'accès physique au téléphone d'un employé pour installer une application de surveillance?

  Oui, vous devez accéder physiquement au téléphone pour installer l'application d'espion pour la surveillance des employés. Cependant, il s'agit d'une configuration unique - une fois installée, l'application s'exécute discrètement en arrière-plan, collectant des données et le téléchargeant sur le tableau de bord. Notez qu'il est également important d'obtenir un consentement approprié pour rester conforme aux politiques de travail.