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Top 12 des applications de surveillance des employés

Date : 3 mars years

La surveillance des employés est devenue essentielle pour déterminer la productivité au travail. Étant donné que la plupart du travail de nos jours se fait devant des ordinateurs, il devient difficile pour les employés de se concentrer entièrement sur la tâche à accomplir lorsqu'ils peuvent également utiliser leur ordinateur pour jouer à des jeux, utiliser les médias sociaux ou faire des achats en ligne. Toutes ces distractions pourraient faire perdre à un employé la concentration sur son travail. C'est pourquoi il est nécessaire d'introduire des applications qui surveillent l'activité pendant les heures de travail.

De nombreuses applications dans 2022 existent déjà sur le marché à cet effet. Ceux-ci vont des programmes de surveillance des téléphones portables aux ordinateurs. Ces applications fournissent aux managers et aux employeurs un aperçu de l'activité de leurs employés. Il aide la direction à déterminer le niveau de productivité global et ce qui est fait pendant les heures de travail. Lorsque les employés savent qu'ils sont surveillés, cela crée un sentiment de responsabilité. Par conséquent, cela les motive à accomplir les tâches. Cela leur évite aussi de perdre leur temps.

Examen des 10 meilleures applications de surveillance des employés
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Quelle est l'importance des applications de surveillance à distance des employés ?

Pour une organisation, de telles applications peuvent également assurer la fidélité de leurs employés. Les fonctionnalités offertes par les applications modernes de suivi des employés peuvent aider les organisations à déterminer les activités de leur personnel, s'ils conspirent contre l'organisation, divulguent des secrets d'entreprise à d'autres personnes, etc.

Le besoin d'applications de surveillance des employés

Cette forme spécifique de surveillance n'a pas toujours été la solution la plus pertinente pour les entreprises mais est devenue un outil puissant ces derniers temps. Aidé par la pandémie, le besoin n'a fait qu'augmenter.

Alors que la plupart des entreprises passent à des configurations de travail hybrides et à distance, s'assurer que la productivité des employés ne souffre pas est devenu le besoin de l'heure. Où les responsables pouvaient facilement vérifier les livrables du projet et progresser en marchant jusqu'à la cabine appropriée avant de se retrouver soudainement à réclamer à Skype et Slack des mises à jour inefficaces. La surveillance des employés peut agir comme une porte dérobée pour les responsables, qu'ils peuvent utiliser pour accéder aux mises à jour sans distractions inutiles ni avertissement préalable.

Le besoin de surveillance du lieu de travail a été renforcé par le nombre croissant de cyberattaques contre les entreprises chaque année. La plupart des attaques étant attribuées à la négligence des employés et à des acteurs internes malveillants, les entreprises ont dû faire appel à des logiciels spécifiques pour limiter les problèmes de sécurité interne. Cette aide est venue sous toutes les formes. Certains utilisaient une application iPhone de suivi des employés, tandis que d'autres disposaient d'un logiciel spécifique de suivi du temps et de capture d'écran.

Avantages de la surveillance des employés

Voici les avantages auxquels vous pouvez vous attendre avec la surveillance des employés :

Productivité accrue : Des études sur la performance humaine ont indiqué que les gens ont tendance à mieux performer lorsqu'ils sentent qu'un public les regarde. Cela peut avoir des avantages similaires en termes de productivité si le personnel pense que ses responsables peuvent le vérifier à tout moment. La surveillance peut également vous permettre de créer des équipes plus solides en mettant l'accent sur les efforts de collaboration. Les gestionnaires sont mieux à même d'évaluer les forces et les faiblesses des employés et d'assigner des tâches qui jouent sur leurs forces. Cela peut se traduire par des équipes équilibrées qui fournissent un travail de meilleure qualité.

Rentabilité : la surveillance peut mettre en évidence les employés de votre entreprise qui peuvent vous coûter de l'argent et des ressources précieuses. Qu'il s'agisse des moins performants ou de ceux qui laissent toutes les tâches à la dernière minute et se précipitent. Vous pouvez même mettre en évidence les personnes susceptibles de faire perdre du temps à l'entreprise ou de commettre un vol de temps.

Les employeurs peuvent également vérifier la présence éventuelle d'acteurs malveillants dans l'entreprise et éviter à temps les éventuelles violations de données.

Sécurité interne accrue : les entreprises d'aujourd'hui sont les principales cibles des cybercriminels qui cherchent à obtenir des informations sur le fonctionnement interne de votre entreprise à exploiter. La perte de données et les violations de données sont monnaie courante et peuvent coûter à toute entreprise plusieurs millions de dollars en correction de cap. Ces outils peuvent vous aider à identifier les menaces potentielles avant qu'une telle violation ne se produise. Les comportements suspects et malveillants peuvent être détectés dès le départ.

Protection contre le harcèlement : les employeurs peuvent également découvrir à temps un comportement inapproprié des employés ou disposer de preuves définitives lorsqu'un tel événement survient grâce à des outils de surveillance. Le vol, le harcèlement d'autres employés et l'inconduite sexuelle peuvent tous être identifiés à l'aide de programmes de surveillance.

Inconvénients de la surveillance des employés

Voici quelques-uns des inconvénients auxquels vous pouvez vous attendre avec la surveillance des employés :

Éthique et méfiance potentielle : Si vous considérez le moral et la surveillance des employés, cela peut avoir un impact négatif. Les employés ont tendance à considérer négativement toutes les formes de surveillance. Cela peut avoir un impact sérieux sur la confiance employeur-employé. Cela peut entraîner un roulement élevé et accroître les tensions parmi le personnel existant. Les pratiques de surveillance éthique doivent toujours être privilégiées.

Coût en temps et en ressources : La recherche du bon outil pour le travail peut prendre beaucoup de temps et de ressources. Heureusement, pour toutes les entreprises, notre liste des meilleurs outils pour le travail permet de réduire considérablement le temps de recherche. Cependant, cela ne veut pas dire que le déploiement de ces outils et la formation ultérieure qu'ils peuvent nécessiter ne vous coûteront pas du temps et de l'argent.

Implications juridiques : bien que la loi sur la confidentialité des communications électroniques de 1986 (ECPA) permette aux entreprises de suivre les appareils utilisés pour le travail, il peut être difficile de s'y retrouver. Consultez vos lois locales et les lois de l'État avant de continuer. Si vous tombez sur des dossiers personnels d'employés lors de la surveillance, il peut être de votre devoir de protéger les informations confidentielles. Ne pas le faire pourrait entraîner des poursuites judiciaires et nuire à la réputation de l'entreprise.

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Questions fréquemment posées

question Questions générales

  • Les lois sur la surveillance du lieu de travail permettent une surveillance à grande échelle des appareils de l'entreprise et de toutes les données entrant et sortant des appareils de l'entreprise. Cependant, toute forme de surveillance nécessite des raisons commerciales valables. Vérifiez toujours auprès de vos lois locales, étatiques et fédérales pour voir si votre entreprise a une cause probable à surveiller. Toute surveillance non spécifiée aux employés sans intimation peut être illégale dans votre état.

  • Dans toutes les organisations et entreprises, le vol d'employés et les pièges de la productivité sont simultanés. Les entreprises pensent qu'une infrastructure de surveillance donne aux employés une raison d'améliorer consciemment leurs performances. Une autre raison peut également être attribuée à l'augmentation des cyberattaques, dont la plupart proviennent de l'intérieur de l'entreprise. Les employés peuvent (inconsciemment ou sciemment) divulguer des données d'entreprise, ce qui peut être un problème coûteux à résoudre. La surveillance du personnel éloigne les mauvais acteurs tout en améliorant simultanément la productivité des employés.

  • Les avis sont partagés sur le sujet. Tout le monde n'aime pas que tous ses mouvements soient surveillés. La plupart ont des problèmes avec leur employeur qui installe des outils de surveillance sur les appareils de l'entreprise, car ils estiment que cela les place constamment sous surveillance. La vérité est que la plupart des employeurs utilisent ces outils comme un moyen de dissuasion plutôt que comme un outil actif. Cela signifie que les employés sont rarement contrôlés et que leurs temps d'activité sont le seul aspect suivi de manière cohérente. Il s'agit d'assurer la productivité sur le lieu de travail. Cela étant dit, de nombreux employés préfèrent la surveillance numérique aux formes physiques de surveillance aérienne.

  • Les systèmes de surveillance les plus courants comprennent la vidéosurveillance et la surveillance des e-mails, suivis des logiciels de surveillance des employés. De nombreuses grandes entreprises ont également inclus la surveillance de la santé et du bien-être dans leur mix. Logiciel spécifique pour garder un œil sur les appareils fournis par l'entreprise tels que les ordinateurs portables et les téléphones portables. Il peut s'agir d'une application permettant de suivre l'emplacement des employés ou d'une application qui surveille l'utilisation de l'écran, les données de messagerie ou l'utilisation des médias sociaux.

  • Depuis que les directives sur le travail à domicile ont été mises en œuvre à l'échelle mondiale, la prédiction était que les employés préféreraient une configuration de travail à distance une fois ces directives levées. Jusqu'à présent, cela a été le cas pour la majorité des industries fonctionnant encore en mode hybride ou entièrement à distance. Bien qu'il aide les entreprises à économiser du capital en sautant sur les investissements d'infrastructure et en se débarrassant des longs temps de trajet pour les employés, le travail à distance n'est pas sans son lot de problèmes. Principalement, la question de la protection des données et des employés sous contrat avec plusieurs entreprises (qui peuvent être illégales ou interdites par leur employeur principal). Pour comprendre comment les employés distants gèrent le travail et les projets et pour s'assurer qu'aucune donnée d'entreprise ne fuit, un tel logiciel est utilisé.

  • La règle générale est d'éviter une surveillance discrète ou secrète. Les employés sont assez férus de technologie et peuvent comprendre très rapidement toute surveillance injustifiée. Cela peut également provoquer un clivage entre la direction et le personnel. Quelque chose que la plupart des entreprises aimeraient idéalement éviter à tout prix. Nous vous recommandons de toujours informer les employés que leur activité et l'utilisation de leur appareil sont surveillées et peuvent être examinées à tout moment. Les motivations et les raisons de la surveillance doivent également être précisées, et nous suggérons aux entreprises d'inclure ce sujet dans les guides et manuels de formation pertinents. Ou même lors de réunions d'orientation lors du processus d'intégration des employés.

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Comparaison des 12 meilleures applications de surveillance des employés

Pour vous aider à comprendre la différence entre les applications de ce genre, nous fournissons une liste des 12 meilleures dans 2022 Pour le boulot.

applications

Évaluation

Fonctionnalités proposées

Prix

XNSPY

9.8/10

35+

De base : 4,99 $/mois
Prime : 7,49 $/mois

HubStaff

9.3/10

30+

De base : 5 $/mois
Prime : 10 $/mois

ActivTrak

9.0/10

30+

Freemium : gratuit pour 3 utilisateurs
Avancé : 7,20 $/mois

Clever Control

8.7/10

25+

8,88 $/mois

Kickidler

8.5/10

22+

Prime : 9,99 $/mois
À vie : 170 $

XNSPY

9.8/10

35+

De base : 4,99 $/mois
Prime : 7,49 $/mois

HubStaff

9.3/10

30+

De base : 5 $/mois
Prime : 10 $/mois

ActivTrak

9.0/10

30+

Freemium : gratuit pour 3 utilisateurs
Avancé : 7,20 $/mois

InterGuard

8.2/10

20+

9,99 $/mois pour un seul utilisateur

BambooHR

7.8/10

18+

Essentiels : 4,95 $/mois pour un seul utilisateur
Avantage : 8,25 $/mois pour un seul utilisateur

Time Doctor

7.3/10

15+

Basique : 7 $/mois pour un seul utilisateur
Standard : 10 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 20 $/mois pour un seul utilisateur

Insightful (Workpuls)

6.8/10

15+

Surveillance des employés : 6,40 $/mois pour un seul utilisateur
Timetracker : 8,00 $/mois pour un seul utilisateur
Cartographie horaire automatique : 12 $/mois pour un utilisateur unique

DeskTime

6.5/10

15+

Pro : 7 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 10 $/mois pour un seul utilisateur
Entreprise : 20 $/mois pour un seul utilisateur

Time Champ

5.9/10

10+

Basique : 0,99 $/mois pour un seul utilisateur
Standard : 2,99 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 4,99 $/mois pour un seul utilisateur

MobiTask

5.5/10

5+

Aucune information sur les prix. Démo disponible sur demande.

Contrôle intelligent

8.7/10

25+

8,88 $/mois

Kickidler

8.5/10

22+

Prime : 9,99 $/mois
À vie : 170 $

Intergarde

8.2/10

20+

9,99 $/mois pour un seul utilisateur

BambooHR

7.8/10

18+

Essentiels : 4,95 $/mois pour un seul utilisateur
Avantage : 8,25 $/mois pour un seul utilisateur

Temps Docteur

7.3/10

15+

Basique : 7 $/mois pour un seul utilisateur
Standard : 10 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 20 $/mois pour un seul utilisateur

Perspicace (Workpuls)

6.8/10

15+

Surveillance des employés : 6,40 $/mois pour un seul utilisateur
Timetracker : 8,00 $/mois pour un seul utilisateur
Cartographie horaire automatique : 12 $/mois pour un utilisateur unique

Heure de bureau

6.5/10

15+

Pro : 7 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 10 $/mois pour un seul utilisateur
Entreprise : 20 $/mois pour un seul utilisateur

Champion du temps

5.9/10

10+

Basique : 0,99 $/mois pour un seul utilisateur
Standard : 2,99 $/mois pour un seul utilisateur
Premium : 4,99 $/mois pour un seul utilisateur

MobiTask

5.5/10

5+

Aucune information sur les prix. Démo disponible sur demande.

Voir plus
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1. XNSPY

Note 9.8/10

Surveiller vos employés avec Xnspy est aussi simple que possible. Cette application de surveillance des employés offre une pléthore de fonctionnalités qui vous aident à mettre la main sur l'activité du téléphone portable de votre personnel. Les fonctionnalités fournies par Xnspy incluent le suivi GPS, les messages texte, les journaux d'appels, les contacts, les e-mails et la surveillance de l'historique de navigation . Il peut même suivre l'utilisation d'Internet par les employés et possède une multitude de fonctionnalités qui étendent ses capacités bien au-delà du bureau. Ces fonctionnalités se retrouvent à la fois sur Android et sur iPhone.

Un facteur clé qui fait de Xnspy la meilleure application de suivi des employés est ses bonnes performances. Alors que d'autres applications peuvent fournir plus de fonctionnalités que Xnspy , elles manquent souvent de cet aspect. De plus, l'interface utilisateur Web de l'application rend la navigation sur le tableau de bord conviviale.

Surveillez vos employés avec Xnspy

Fonctionnalités

  • Surveillance des e-mails : consultez leur boîte aux lettres .
  • Suivi de localisation : affichez les emplacements en direct et précédents sur le téléphone d'un employé
  • Surveillance Internet : affichez la liste des sites Web visités avec l'URL, l'horodatage et la fréquence des visites.
  • Suivi des médias sociaux : affichez tous les messages sur des applications de messagerie instantanée telles que WhatsApp , Facebook Messenger, Kik, LINE, Skype, Instagram Direct Messages, Tinder et Viber
  • Journaux téléphoniques : surveillez tous les appels entrants, sortants et manqués, ainsi que les détails de l'appelant et l'horodatage
  • Liste de contacts : affichez tous les contacts sur le téléphone, y compris les e-mails
  • Fichiers multimédia : affichez toutes les photos et vidéos stockées sur l'appareil
  • Liste de surveillance : affichez les alertes générées pour des contacts, des mots et des emplacements spécifiques
  • Enregistreur de frappe : enregistre toutes les frappes effectuées sur l'appareil sur des applications telles que WhatsApp, Skype, Viber, Facebook, Facebook Messenger, etc.
  • Calendrier : afficher toutes les entrées de calendrier sur l'appareil
  • Écoute ambiante : écoutez l'environnement du téléphone lorsqu'il est en mode veille
  • Captures d'écran en direct : prenez des captures d'écran de l'appareil pour surveiller l'activité en temps réel sur l'appareil
  • Réseau Wi-Fi : enregistre tous les réseaux Wi-Fi auxquels l'appareil se connecte

Compatibilité

  • Android : versions du système d'exploitation 4.x, 5.x, 6.x, 7.x, 8.x, 9.x, 10, 11, 12
  • Jailbreak : iOS versions 6.x, 7.x, 8 jusqu'à 9.0.2
  • Pas de Jailbreak : iOS versions 6.x, 7.x, 8.x jusqu'à 16.1.1

Tarification

Édition de base de Xnspy :

  • 1 mois : 29,99 $/mois facturé mensuellement
  • 3 mois : 13,99 $/mois facturé 41,99 $ par trimestre
  • 12 mois : 4,99 $/mois facturé 59,99 annuellement

Édition Premium de Xnspy :

  • 1 mois : 35,99 $/mois facturé mensuellement
  • 3 mois : 19,99 $/mois facturé 59,99 $ par trimestre
  • 12 mois : 7,49 $/mois facturé 89,99 $ annuellement

Installation

Pour installer Xnspy sur un appareil Android ou iOS, vous avez besoin d'un accès physique à l'appareil . Cependant, pour la version iOS No-Jailbreak, vous n'avez besoin que des informations d'identification iCloud du compte Apple.

Une fois que vous avez acheté un forfait d'abonnement , un lien vous sera envoyé par e-mail. Ouvrez le lien dans le navigateur de l'appareil. Cela téléchargera Xnspy sur l'appareil. Suivez les instructions et l'application sera installée sur le téléphone en un rien de temps. Après cela, ouvrez votre compte Xnspy pour afficher les données capturées sur l'appareil surveillé.

Avantages

  • Ne videz pas la batterie et les données de l'appareil.
  • Contrôlez l'appareil à distance, par exemple en bloquant des applications, en effaçant des données, en verrouillant le téléphone, etc.

Les inconvénients

  • Besoin d'un accès physique à l'appareil pour l'installation
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2. Hubstaff

Note 9.3/10

Hubstaff est l'une des meilleures applications pour suivre les employés lorsque vous avez des équipes à distance ou hybrides qui travaillent pour vous. L'application vous permet de garder un œil sur vos employés et de déterminer leur productivité. Ce programme de surveillance furtif des employés peut être installé sur une variété d'appareils, y compris les téléphones portables, les tablettes, les ordinateurs portables et les PC. Vous pouvez surveiller l'emplacement en direct de votre employé et le temps qu'il passe sur une tâche donnée. Outre la surveillance, Hubstaff facilite également la gestion des employés.

Avant d'installer l'application pour le suivi des employés Android ou iPhone, vous pouvez profiter de l'essai de 14 jours de HubStaff et savoir si l'application vous offre un avantage ou non. Avec Hubstaff, vous pouvez intégrer d'autres applications telles qu'Asana, Basecamp, GitHub, Quickbooks et Trello.

Personnel du moyeu

Fonctionnalités

  • Suivi du temps : suit le temps sur les ordinateurs de bureau et les téléphones mobiles
  • Suivi GPS : enregistre le temps passé par les employés sur site en visualisant leurs heures d'arrivée et de départ
  • Feuilles de temps en ligne : : Enregistrer le nombre d'heures travaillées par les employés
  • Rapports : obtenez des informations en consultant les niveaux de productivité de vos employés
  • Surveillance de la productivité : surveillez l'activité pendant les heures de bureau en prenant des captures d'écran, en affichant les applications en cours d'utilisation et en suivant les URL
  • Planification : affichez les présences des employés et créez des horaires pour vos employés
  • Budgétisation de projet : allouez un budget aux projets et recevez des alertes lorsque le budget approche de sa limite
  • Geo-fencing : visualisez l'itinéraire emprunté par les employés pour se rendre sur place, y compris le temps passé et l'emplacement actuel.
  • Facturation en ligne : crée automatiquement des factures et les envoie aux clients et aux employés sans délai

Compatibilité

  • macOS : 10.6 Snow Leopard ou versions ultérieures
  • Windows : Windows 2000/XP ou versions ultérieures
  • Linux : Toute distribution Linux publiée en 2010 ou plus tard, y compris Ubuntu
  • Chrome : Google Chrome 47 ou versions ultérieures
  • iOS : iOS 8.0 ou versions ultérieures
  • Android : versions du système d'exploitation 4.1 et versions ultérieures

Tarification

  • De base : 5 $/mois payés mensuellement
  • Prime : 10 $/mois payé mensuellement

Installation

L'application peut être téléchargée directement sur l'appareil. Pour surveiller l'historique de navigation sur Internet, vous devez ajouter l'extension pour Hubstaff sur Google Chrome. Une fois le logiciel téléchargé, vous pouvez l'installer et fournir vos informations d'identification pour recevoir des notifications concernant les activités de vos employés.

Avantages

  • Facilite le suivi du personnel distant.

Les inconvénients

  • Les utilisateurs doivent payer un supplément pour des fonctionnalités supplémentaires telles que les chats intégrés à l'application, le stockage de fichiers et les rapports de progression.
  • Vous ne surveillez qu'un seul appareil avec un seul abonnement.
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3. Activ Trak

Note 9.0/10

ActivTrak est un logiciel de surveillance des employés pour ordinateurs et ordinateurs portables permettant de visualiser l'activité des applications des employés. L'application permet aux gestionnaires et aux employeurs de surveiller l'activité quotidienne de leurs employés. Une caractéristique intéressante de l'application est qu'elle aide à détecter les menaces telles que les risques de cybersécurité. L'application calcule un score de risque et informe les employeurs afin qu'ils puissent prendre les mesures nécessaires.

L'intégration d'ActivTrak à d'autres outils logiciels tels que Slack, Github, Quickbooks et autres augmente les fonctionnalités de l'application. Ce qui donne à ActivTrak un avantage sur les autres alternatives, c'est la possibilité de choisir différents modes. Les utilisateurs de l'application de surveillance du travail peuvent choisir de fonctionner en mode invisible, bien que vous puissiez également l'exécuter en mode invisible. Le tableau de bord affiche les informations recueillies sur l'appareil de l'employé de manière organisée.

ActivTrak

Fonctionnalités

  • Blocage de sites Web : Bloque les sites Web sur l'appareil qui sont considérés comme inappropriés
  • Rapports en temps réel : envoie des rapports au tableau de bord pour donner des informations sur l'activité en un coup d'œil
  • Surveillance planifiée : Allouez du temps pour surveiller un appareil pendant 15 minutes ou toute la journée
  • Score de risque utilisateur : calcule les scores de risque et les trie en fonction du score et de l'individu.
  • Détection USB : Détecte USB et génère des alertes
  • Captures d'écran : prend des captures d'écran de l'utilisation en temps réel de l'appareil et les exporte vers le tableau de bord

Compatibilité

Le site Web ne mentionne pas les versions d'OS avec lesquelles l'application est compatible. Mais l'ActivTrak est compatible avec Windows, Mac et Chrome OS. L'application n'est pas compatible avec les téléphones iOS et Android.

Tarification

  • Freemium : Gratuit jusqu'à 3 utilisateurs, pour toujours
  • Avancé : 7,20 $ par utilisateur/mois

Installation

Pour installer le logiciel de surveillance en temps réel des employés ActivTrak sur un ordinateur portable ou un PC, créez un compte en saisissant votre adresse e-mail. Une fois votre compte créé, vous pouvez installer le logiciel sur l'ordinateur que vous souhaitez surveiller. Après l'installation, vous recevrez des rapports et des captures d'écran de l'appareil surveillé. Vous commencerez également à recevoir des données d'utilisation du PC quelques minutes après l'installation de l'application.

Avantages

  • Il existe une version gratuite de l'application, qui offre des fonctionnalités limitées aux utilisateurs. Vous pouvez bloquer des applications, prendre des captures d'écran et planifier la surveillance de l'appareil.

Les inconvénients

  • Ne fournit pas de surveillance pour les téléphones mobiles
  • Le paiement supplémentaire pour les fonctionnalités complémentaires rend l'application coûteuse.
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4. Clever Control

Note 8.7/10

Le prochain sur la liste des applications de surveillance des employés est Clever Control. Il porte la surveillance à un tout autre niveau et offre de nombreuses fonctionnalités aux employeurs, leur permettant de surveiller à distance toutes les activités sur l'ordinateur. L'application iPhone de suivi des employés fournit des mises à jour en temps réel afin que vous puissiez garder un œil sur vos employés. À la fois, vous pouvez surveiller 16 personnes à partir de votre tableau de bord. Le logiciel permet également aux utilisateurs de surveiller l'activité Web, les sites Web visités et la durée des visites du site.

Toutes les données sont téléchargées sur le cloud et sont accessibles via un compte Web. Les données collectées sont organisées en tableaux et graphiques. Ainsi, convertir une énorme quantité de données en informations significatives. Cela permet aux managers de visualiser plus facilement les activités de leurs employés.

Clever Control

Fonctionnalités

  • Surveillance à distance : surveillez l'activité sur l'ordinateur à distance sur un compte Web
  • Surveillance de l'utilisation d'Internet : surveillez l'activité d'Internet, des applications et des moteurs de recherche
  • Enregistreur de frappe : enregistrez toutes les frappes, y compris les clics de souris effectués sur l'appareil surveillé
  • Captures d'écran : prendre des captures d'écran lorsqu'une fenêtre ou une URL est modifiée
  • Contrôle vidéo et audio : enregistrement audio et vidéo sur l'appareil
  • Surveillance du stockage amovible : Détectez lorsqu'une clé USB, un disque dur ou une carte SD est insérée dans l'ordinateur.
  • Médias sociaux : surveillez les sites Web de médias sociaux, y compris Facebook, Twitter et MySpace
  • Activité Internet Messenger : surveillez plus de 20 applications de messagerie instantanée, y compris Skype.

Compatibilité

  • macOS : versions 10.13 High Sierra et supérieures
  • Windows : toute version, y compris les dernières versions.

Tarification

Pour surveiller 1 PC par mois, les frais suivants sont retenus :

  • 3 mois : 8,88 $/mois
  • 6 mois : 6,00 $/mois
  • 12 mois : 5,00 $/mois
  • 24 mois : 4,00 $/mois
  • 36 mois : 3,00 $/mois

Installation

Après votre inscription, vous pouvez télécharger le Clever Control Agent depuis votre compte sur l'ordinateur que vous souhaitez surveiller. Le logiciel prend quelques minutes à installer sur l'ordinateur surveillé. Une fois le logiciel installé, vous commencerez à recevoir des données pouvant être consultées sur le compte Clever Control.

Avantages

  • Peut surveiller l'activité du bureau pour un nombre illimité d'employés
  • Le tableau de bord affiche des informations faciles à comprendre au premier coup d'œil

Les inconvénients

  • Les prix proposés pour les plans d'abonnement de 3 mois à 12 mois sont chers.
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5. Kickider

Note 8.5/10

Un autre concurrent digne de ce nom est Kickidler. Il s'agit d'un outil de surveillance de bureau permettant aux employeurs de savoir ce que fait un employé en temps réel. Ce logiciel permet aux utilisateurs de suivre l'activité des employés et de les visualiser sous forme de graphiques et de diagrammes. Les utilisateurs peuvent également enregistrer les sessions sur l'ordinateur et rechercher l'activité spécifique d'un employé. Vous pouvez également surveiller l'activité de vos employés distants.

Les employés peuvent utiliser Kickidler pour surveiller les activités chronophages de leurs employés et les guider pour qu'ils soient plus performants. Cela inclut l'octroi aux responsables d'un accès complet à la surveillance du navigateur des employés, où la majeure partie du temps de l'entreprise est susceptible d'être gaspillée. Il peut aider les managers à déterminer les performances de tous leurs employés sur la base des mêmes mesures. Cela permet aux employeurs de comparer les performances des employés.

Kickidler

Fonctionnalités

  • Surveillance informatique en ligne : surveille l'activité des employés en temps réel, y compris la navigation sur le site Web et l'utilisation des applications
  • Suivi du temps : suit le temps de travail des employés, y compris l'absentéisme, les retards, les congés anticipés, les heures supplémentaires, les pauses-café et d'autres activités.
  • Analyse de la productivité : déterminer si un employé consacre du temps à son travail ou à des questions personnelles
  • Enregistrement de l' écran de l'ordinateur : enregistre l'activité sur l'écran de l'ordinateur et permet d'effectuer des recherches.
  • Surveillance des violations : génère des alertes en cas de violation et de négligence.
  • Mesures de productivité : affichez les analyses comportementales des employés en fonction des différentes heures de la journée, des jours de la semaine et des saisons
  • Accès PC à distance : administration à distance du PC d'un employé, y compris la configuration des programmes, la restauration des données, la navigation dans les fichiers et la visualisation des journaux
  • Enregistreur de frappe : enregistre toutes les frappes sur le PC surveillé
  • Surveillance des employés à distance : enregistre le temps passé sur une tâche par un employé à distance

Compatibilité

  • Windows : Windows Vista, Windows 7, Windows XP, Windows 8, Windows 10 et Windows Server 12
  • Mac : macOS 10.11, macOS 10.12 et macOS 10.13
  • GNU/LINUX

Tarification

Les prix suivants sont pour 1 licence

  • 1 mois : 9,99 $
  • 3 mois : 24 $
  • 6 mois : 30 $
  • 1 an : 50 $
  • 3 ans : 100 $
  • À vie : 170 $

Installation

Pour vous inscrire à Kickidler, remplissez le formulaire d'inscription disponible sur leur site internet. Téléchargez ensuite les fichiers de distribution qui incluent les distributions Server, Grabber et Viewer. Installez ces composants sur l'ordinateur que vous souhaitez surveiller. Cela prend environ 5 minutes. Vous pourrez voir les données sur le bureau de l'employé après l'installation des fichiers Grabber.

Avantages

  • Surveiller les employés dans toutes les configurations de travail
  • Support technique illimité

Les inconvénients

  • Ne peut pas être intégré à d'autres logiciels
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6. InterGuard

Note 8.2/10

Interguard est une autre application de surveillance des téléphones portables des employés de premier plan qui étend sa convivialité sur une multitude de plates-formes. InterGuard peut enregistrer, alerter, réviser et même bloquer certaines activités. Le logiciel mesure également la productivité et le temps d'inactivité des employés, ce qui en fait un excellent ajout pour les bureaux qui cherchent à surveiller et à gérer les travailleurs à distance.

Des rapports détaillés sont également possibles avec InterGuard. Il peut résumer et suivre l'activité sur des semaines et des mois et est l'un des rares logiciels qui surveille l'activité des employés et limite l'accès aux sites Web et aux données. Cette approche axée sur les données en fait un excellent outil de reporting et de révision pour détecter les mauvais acteurs dans une entreprise.

InterGuard

Fonctionnalités

  • Surveillance informatique en ligne : suivez les sites Web visités, les dossiers ouverts et les programmes en cours d'exécution.
  • Assistance hors ligne : ne bloque pas le suivi et les rapports en cas de perte de connexion Internet. Tous les rapports sont téléchargés une fois la connectivité restaurée.
  • Prévention de la perte de données : permet de contrôler quels utilisateurs et logiciels peuvent accéder aux données confidentielles et où et à qui ils peuvent les envoyer.
  • Filtrage Web : peut synchroniser les sites Web de médias sociaux, pornographiques, de jeux d'argent et d'achat.
  • Surveillance des violations : génère des alertes en cas de violation et de négligence.
  • Réponse aux incidents : peut accéder à l'ordinateur et en prendre le contrôle en cas de violation.
  • Accès PC à distance : peut configurer des programmes, restaurer des données, parcourir des fichiers et afficher des journaux

Compatibilité

  • Windows : Windows 7 SP1, Windows Server 2008 R2, Windows 8.1, Windows 10 et Windows Server 2012 et 2016
  • Mac : macOS 10.10 à macOS 10.15.
  • Androïd : v5.0 et supérieur
  • iOS : iOS 9 et supérieur.
  • ChromeOS : ChromeOS 20 et supérieur.
  • Linus : Fonctionne uniquement dans le navigateur Chrome, via l'extension Chrome

Tarification

Les prix suivants sont pour une seule licence :

  • Mensuel : 9,99 $

Installation

Achetez une licence sur le site Web d'InterGuard et téléchargez la version que vous souhaitez installer sur l'appareil pris en charge. Une fois l'installation terminée, exécutez le programme et configurez-le sur l'appareil. L'installation peut prendre quelques minutes. Une fois cela fait, toutes les données seront visibles sur le panneau de contrôle InterGuard.

Avantages

  • Excellent support technique.
  • Rapports hors ligne.
  • Mesures de protection des données.

Les inconvénients

  • Aucune version Linux n'est disponible.
  • Les plans tarifaires sont les mêmes sur toutes les plates-formes malgré la disparité des fonctionnalités et des fonctions.
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7. Bamboo HR

Note 7.8/10

BambooHR se positionne comme une application de suivi de travail tout-en-un. Mais contrairement aux entrées précédentes de la liste, ce programme a le service des ressources humaines comme base d'utilisateurs principale. Le programme collecte et organise toutes les données tout au long du temps d'un employé dans l'entreprise et aide les services des ressources humaines à mieux gérer et rémunérer les employés inscrits sur la liste de paie de l'entreprise et ceux qui doivent être recrutés.

Bien que son objectif principal soit de faciliter les employés des ressources humaines, il peut également être utilisé comme application de suivi. Avec des fonctionnalités telles que la documentation du temps, le calcul des congés des employés, la gestion de la paie et la gestion des performances, BambooHR fait partie des meilleures applications de suivi des employés. Ses fonctionnalités RH incluent la gestion des dossiers des employés, des flux de travail, des rapports et des analyses, et peuvent même être utilisées pour suivre les candidats pour n'importe quel rôle.

BambooHR

Fonctionnalités

  • Rapports approfondis : il peut suivre les dossiers des employés et détailler les rapports des RH sur les performances et la conduite.
  • Aide à l'embauche : Cela peut être le seul outil nécessaire dans chaque département, en particulier pour les RH. Identifier et embaucher de nouveaux employés est possible.
  • Suivi du temps : enregistre tous les temps des employés en ligne et hors ligne.
  • Gestion des performances : commencez à effectuer des évaluations des performances qui peuvent indiquer des problèmes liés au personnel et à la culture de l'entreprise.
  • Dossiers des employés : garde une trace de toutes les données des employés de manière sécurisée.
  • Intégration de PlanSource : gestion transparente des employés et administration des avantages sociaux à partir d'un seul endroit.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7, Windows 8.1 et Windows 10 et 11.
  • Mac : macOS 10.10 à macOS 10.15.
  • Androïd : v5.0 et supérieur
  • iOS : iOS9 et supérieur.

Tarification

BambooHR est disponible en deux plans. Le plan Essentials coûte 4,95 $ par employé et par mois, tandis que le deuxième plan Advantage coûte 8,25 $ par employé et par mois.

Installation

BambooHR dispose d'un service de mise en œuvre qui peut être choisi lors de l'installation ou de la connexion au logiciel. Ce service peut fournir les données nécessaires et affecter un spécialiste de la mise en œuvre qui guide tout au long des processus. La mise en œuvre peut prendre de quatre à six semaines.

Alternativement, un processus QuickStart est disponible pour les petites entreprises, où des guides vidéo sont fournis pour installer le programme.

Avantages

  • Excellente solution de gestion de la paie.
  • Suite complète d'intégration, de gestion et d'embauche des RH.
  • Grande conception de l'interface utilisateur.

Les inconvénients

  • Ne peut faire que le suivi du temps de base.
  • Peut être coûteux pour les grandes entreprises.
  • Les performances des applications mobiles laissent beaucoup à désirer.
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8. Time Doctor

Note 7.3/10

Time Doctor est le logiciel de surveillance des employés furtif le plus simple et le plus simple disponible en ligne. Cette simplicité fonctionne à son avantage car l'application fait quelques choses mais le fait incroyablement bien. C'est pourquoi il a obtenu la huitième place sur notre liste des meilleurs logiciels de surveillance à distance des employés.

Time Doctor suit le temps des employés sans effort et prend même en charge différents environnements de travail. Les entreprises qui déploient un environnement de travail hybride ou à distance peuvent également tirer parti de son utilité pour garantir que la productivité reste à un niveau record. Time Doctor peut également prendre des captures d'écran de l'appareil sur lequel il est installé, suivre l'utilisation d'Internet par les employés et surveiller les heures d'activité.

Time Doctor

Fonctionnalités

  • Rapports détaillés : Time Doctor peut surveiller toutes les activités de l'appareil à des intervalles spécifiques.
  • Suivi du temps : enregistre tous les temps des employés en ligne et hors ligne.
  • Gestion des performances : surveille toutes les activités enregistrées avec le clavier et la souris.
  • Intégration : peut être intégré à plusieurs API, JIRA, Asana, Trello, G Suite, Salesforce, Slack et Office 365, entre autres.
  • Prise en charge multiplateforme : Prend en charge une gamme d'appareils allant des téléphones portables aux PC.
  • Suivi du temps hors ligne : peut être utilisé lorsque la connectivité Internet n'est pas disponible.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7, Windows 8.1 et Windows 10 et 11.
  • Mac : macOS (toutes les versions)
  • Androïd : v5.0 et supérieur
  • iOS : iOS9 et supérieur.
  • ChromeOS : version 20 et supérieure

Tarification

Voici les prix pour une seule licence et un seul utilisateur :

  • De base : 7 $/mois
  • Norme : 10 $/mois
  • Prime : 20 $/mois

Installation

Pour utiliser TimeDoctor, il est recommandé aux utilisateurs de souscrire à un plan et de se connecter à leurs comptes. Ensuite, ils sont redirigés vers la page de téléchargement, et après avoir sélectionné l'appareil et le système d'exploitation qu'ils souhaitent surveiller à distance, le téléchargement de la configuration commencera.

Une fois téléchargé, exécutez le fichier d'installation et installez. Ensuite, accordez toutes les autorisations nécessaires à l'application et commencez la surveillance à partir de votre panneau de contrôle Time Doctor.

Avantages

  • Excellentes capacités de suivi du temps, avec également une surveillance du temps inactif.
  • Rapports de performances détaillés.
  • Feuilles de temps et gestion de la paie en ligne.
  • Prise en charge multi-plateforme et multi-appareil.

Les inconvénients

  • Forfaits coûteux pour plusieurs utilisateurs.
  • Interface utilisateur obsolète.
  • Les alertes de temps d'inactivité peuvent être ennuyeuses et gênantes pour les employés.
  • La version macOS est truffée de bugs.
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9. Insightful (Workpuls)

Note 6.8/10

Insightful est une autre excellente entrée pour les logiciels qui surveillent l'activité des employés. L'application Insightful était auparavant connue sous le nom de Workpuls, qui a longtemps été la norme en matière d'analyse de la main-d'œuvre pour aider à la productivité des entreprises. Insightful va encore plus loin dans cette philosophie en améliorant les capacités du logiciel précédent et en ajoutant quelques nouvelles fonctionnalités qui le distinguent du reste de la liste.

Insightful est un logiciel de suivi des employés en temps réel qui s'adresse aux entreprises quelle que soit leur catégorie ou leur secteur. Il promet d'être le seul outil de gestion et d'analyse des effectifs pour le poste. Le logiciel peut surveiller toutes les activités de manière transparente et prend même des captures d'écran régulières de leurs écrans. Comme Trello, Insightful fournit aux employés des aperçus de projet et aide même les responsables à budgétiser le projet. Sa cartographie automatique du temps est également un outil essentiel qui peut fournir des rapports détaillés sur l'avancement de n'importe quel projet.

Insightful (Workpuls)

Fonctionnalités

  • Rapports détaillés : Insightful fournit toutes les données de travail des employés aux gestionnaires dans un tableau de bord concis et clair.
  • Suivi intelligent du temps : collecte des données sur toutes les activités de travail enregistrées pour les projets et peut également mettre en évidence intelligemment le temps d'inactivité.
  • Stockage sécurisé dans le cloud : toutes les données sont sauvegardées dans la solution de stockage sécurisé dans le cloud d'Insightful, ce qui les rend disponibles pour les utilisateurs à tout moment.
  • Suite complète de surveillance des employés : suit l'activité sur tous les appareils, prend régulièrement des captures d'écran de l'écran de l'appareil et enregistre même la présence des employés.
  • Prise en charge multiplateforme : Prend en charge une gamme d'appareils allant des mobiles aux PC.
  • Assistance intersectorielle : prend en charge un large éventail d'industries et de secteurs, notamment l'assurance, la santé, le droit et l'architecture.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7, Windows 8.1 et Windows 10 et 11.
  • Mac : macOS (toutes les versions)
  • Linux : système d'exploitation non spécifié

Tarification

Voici les prix pour une seule licence et un seul utilisateur :

  • Surveillance des employés : 6,40 $
  • Suivi du temps : 8,00 $
  • Cartographie automatique de l'heure : 12,00 $

Installation

Pour afficher l'activité de l'application des employés avec Insightful, il suffit de télécharger l'application sur l'appareil et le système d'exploitation concernés. Une fois installé, créez un compte avec l'application et abonnez-vous à l'un des plans de l'entreprise.

Avantages

  • Excellentes fonctionnalités de surveillance des employés.
  • Options de suivi du temps solides avec des aperçus de projet.
  • Cartographie horaire automatique.
  • Des solutions d'entreprise sont disponibles.

Les inconvénients

  • Les plans peuvent être coûteux pour les moyennes et grandes entreprises.
  • Pas de prise en charge du téléphone ou de Chrome OS.
  • Les rapports par e-mail ne sont ni flexibles ni intuitifs.
  • Période d'essai limitée.
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10. DeskTime

Note 6.5/10

DeskTime est un autre ajout à notre liste d'outils de supervision des employés. Ce logiciel de surveillance du navigateur des employés et de prise de temps a suscité de nombreux éloges pour sa simplicité de conception et son ensemble riche en fonctionnalités. DeskTime peut être déployé dans les bureaux et être également utilisé pour les travailleurs distants. La société promet que son logiciel augmente la productivité des employés de 30 % et peut également minimiser les pertes commerciales.

DeskTime est principalement un outil de suivi automatique du temps avec des capacités de suivi hors ligne également. Il peut même établir la facturation et effectuer des calculs de coûts. La planification des quarts de travail pour une équipe est également possible, et elle peut également fonctionner comme un outil de suivi des URL et des applications. Cela permet aux managers de rester informés des performances exactes de leurs employés. De plus, DeskTime peut prendre des captures d'écran à des intervalles spécifiés et générer des rapports personnalisés pour l'analyse de la productivité.

DeskTime

Fonctionnalités

  • Suivi automatique du temps : DeskTime peut être programmé pour démarrer à la minute où un ordinateur est allumé et ne s'arrête qu'une fois l'ordinateur éteint.
  • Suivi des URL et des applications : des sites Web et des programmes spécifiques peuvent être suivis à l'aide de l'application.
  • Suivi des titres de documents : mettez en surbrillance les titres des documents - que ce soit dans Word, Excel, Photoshop ou Google Chrome - pour que les responsables sachent sur quel projet ils travaillent.
  • Espace de travail partagé : DeskTime dispose d'un espace de travail partagé similaire à Trello où les tâches peuvent être affichées et avec lesquelles interagir.
  • Suivi du temps hors ligne : les responsables peuvent collecter des données de suivi précises même lorsque la connexion Internet n'est pas disponible.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7 SP1 et supérieur. Le système d'exploitation du serveur est pris en charge.
  • Mac : macOS (10.6 et supérieur)
  • Linux : Ubuntu à partir du 16.04

Tarification

Voici les prix pour une seule licence et un seul utilisateur :

  • Lite : gratuit
  • Pour : 7 $
  • Prime : 10 $
  • Entreprise : 20 $

Installation

Les utilisateurs de Windows et Windows Server sont priés d'installer Microsoft NET Framework 4.6.2 pour exécuter DeskTime. Téléchargez simplement le fichier d'installation et exécutez-le jusqu'à ce que l'installation soit terminée. Abonnez-vous à un plan de votre choix et connectez-vous avec les informations d'identification.

Avantages

  • Configuration facile du suivi du temps.
  • Indique quels sites Web sont productifs et improductifs.
  • Plan gratuit pour les débutants.
  • Configuration de rapport d'e-mail quotidien personnalisé.

Les inconvénients

  • Plans coûteux au niveau de l'entreprise.
  • Il ne s'agit pas d'une application de surveillance téléphonique dédiée aux employés, car les téléphones et les tablettes ne sont pas pris en charge.
  • Utilise beaucoup de ressources d'application, ce qui peut entraîner des performances lentes.
  • Impossible de modifier manuellement l'heure une fois qu'elle a été enregistrée.
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11. Time Champ

Note 5.9/10

Plus nous avançons dans la liste, moins les applications de surveillance des téléphones portables dédiées aux employés apparaissent. Ou même ceux qui peuvent fonctionner simultanément sur les ordinateurs de bureau et les téléphones mobiles. Time Champ en est un autre exemple, mais il possède une solide suite de fonctionnalités qui peuvent le rendre idéal pour une utilisation sur ordinateur. Bien qu'il ne permette pas le suivi des employés sur Android ou iPhone, il peut facilement rendre compte de diverses activités effectuées par le personnel sur des ordinateurs.

Time Champ fournit des feuilles de temps aux managers avec des rapports détaillés sur les temps enregistrés par les employés. Il peut également accéder aux mesures de productivité d'une équipe individuelle. Un système de gestion des absences est également pris en charge avec des rapports de présence détaillés, et l'application peut prendre des captures d'écran à des intervalles définis. Time Champ dispose également d'un messager intégré qui peut fonctionner comme la principale méthode de communication au sein d'une entreprise et dispose d'un tableau de bord de gestion de projet où les tâches peuvent être attribuées et rapportées.

Time Champ

Fonctionnalités

  • Système de gestion des absences : le logiciel peut enregistrer la présence des employés et fournir des rapports de présence détaillés.
  • Suivi d' activité : dispose d'un outil de capture d'écran intégré et d'un suivi du temps.
  • Centre de gestion de projet : les responsables peuvent attribuer des tâches à l'aide de ce panneau et vérifier l'état des projets.
  • Dossiers RH : Suite détaillée d'options pour les responsables RH, y compris un système de gestion de la paie et un système d'enregistrement des congés.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7 SP1 et supérieur.
  • Mac : macOS (toutes les versions)
  • Linux : toutes les versions.

Tarification

Voici les prix pour une seule licence et un seul utilisateur :

  • De base : 0,99 $
  • Norme : 2,99 $
  • Prime : 4,99 $

Installation

Inscrivez-vous à l'un des plans souhaités avec Time Champ et téléchargez le logiciel pour l'appareil et le système d'exploitation souhaités. Terminez le processus d'installation et exécutez l'application. Time Champ s'initiera une fois les identifiants de connexion fournis.

Avantages

  • Fonctionnalités de suivi du temps transparentes.
  • Outils de gestion des ressources humaines et options de gestion de la paie.
  • Système de gestion de projet intégré.
  • Option de mode furtif disponible.
  • Suivi de l'utilisation des frappes et de la souris.

Les inconvénients

  • Aucune intégration avec des outils de productivité populaires tels que Slack et Trello.
  • Aucune capacité de blocage d'applications ou de sites Web.
  • Non pris en charge sur Android, iOS ou ChromeOS.
  • Les versions Linux et macOS sont lentes et ont des mises à jour peu fréquentes.
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12. MobiTask

Note 5.5/10

MobiTask est une nouvelle entrée dans la catégorie des logiciels de surveillance des employés. Il reste quelques cycles de développement derrière le reste des options de la liste, c'est pourquoi il est placé en dernier. Cela est dû à quelques fonctionnalités clés manquantes dans le logiciel dans son état actuel.

MobiTask a cependant les bases. Il peut suivre le temps d'activité sur les ordinateurs. Mais contrairement à certaines des applications les mieux classées ici, il ne s'agit pas non plus d'un outil de surveillance téléphonique dédié aux employés. En fait, MobiTask ne prend en charge que les appareils Windows, avec le développement macOS et Linux en cours.

MobiTask se targue d'être un logiciel à faible code qui rend le déploiement facile et rapide pour les équipes informatiques. Il est également construit sur une architecture moderne, ce qui garantit que le logiciel ne subit aucun temps d'arrêt lorsque les développeurs le mettent à jour. La capture de données, telles que les photos, les horodatages et le texte, est stockée sur le logiciel et peut être facilement récupérée pour que les gestionnaires puissent les utiliser.

MobiTask

Fonctionnalités

  • Capture de données structurées : peut capturer des photos, des activités, des horodatages et des frappes au clavier.
  • Gestion des flux de travail : MobiTask peut suggérer des flux de travail spécifiques aux employés pour améliorer la productivité et réduire les erreurs en fonction des données recueillies.
  • Documentation : Tous les fichiers et documents liés à la gestion de projet peuvent être sauvegardés sur le logiciel.

Compatibilité

  • Windows : Windows 7, 8 et 10.

Tarification

Aucun plan tarifaire n'est officiellement fourni par la société. Les utilisateurs peuvent cependant demander une démo pour le tester avant de l'acheter.

Installation

Après avoir demandé une démo à l'entreprise, un e-mail contenant le lien de téléchargement serait fourni. Les utilisateurs peuvent télécharger le logiciel pour Windows et lancer le processus d'installation.

Avantages

  • Suivi du temps et enregistreur de frappe intégré.
  • Le faible développement de code en fait un programme léger.

Les inconvénients

  • Aucune information sur les prix n'est disponible sur leur site Web.
  • La présence de l'entreprise est rare, ce qui ne renforce pas la confiance des entreprises à la recherche d'une configuration robuste.
  • Fonctionnalités clés manquantes, telles que des captures d'écran et un suivi d'activité.
  • Aucun bloqueur d'application n'est disponible.
  • Rythme de développement lent.
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Conclusion:

La liste discutée ci-dessus permet aux employeurs de surveiller de près leurs employés. Ceux-ci fournissent des informations et des informations en temps réel sur les activités d'un employé. Qu'il s'agisse d'un téléphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, vous pouvez surveiller à distance ce que fait votre employé. Certaines de ces applications pour Android fournissent également des informations et vous permettent de déterminer la productivité de votre employé. Cela permet aux organisations de déterminer plus facilement un employé qui travaille dur parmi les autres.

Sans aucun doute, ces applications deviennent une nécessité à l'heure actuelle. Ce qui compte, c'est la façon dont une organisation l'utilise au profit de son équipe et de l'organisation.

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Questions fréquemment posées

question Questions générales

  • Mesurer la performance des employés n'est pas une simple équation. Cependant, les entreprises misent sur la productivité et l'efficacité de leurs employés. Encore une fois, mesurer la productivité est subjectif à la métrique que vous utilisez. La plupart des entreprises utilisent des indicateurs de performance clés (KPI) comme un ensemble de mesures quantifiables. Ceux-ci peuvent évaluer avec précision les performances à long terme d'une entreprise. Pour votre référence, voici un guide complet de Fitzgerald sur le sujet de la surveillance des performances des employés.

  • Une meilleure productivité et une rentabilité (ultérieure) et une diminution des cas de fuites de données, de vols et de harcèlement au travail ne sont que quelques raisons d'introduire un mélange de surveillance des employés au travail. Un logiciel de ce type peut même servir d'application pour suivre l'emplacement des employés afin d'assurer la protection complète des actifs de l'entreprise. Vous ne voudriez pas découvrir que vos développeurs Google se promènent soudainement sur le campus de Cupertino, n'est-ce pas ? La surveillance du lieu de travail contribue ainsi à améliorer la productivité du bureau, garantit des délais de livraison plus rapides, une protection complète des actifs et des données de l'entreprise et contribue à maintenir un air de responsabilité sur le lieu de travail.

  • Les débats sur la vie privée font rage lorsque ce sujet est abordé. la surveillance des employés est le sujet. Alors que les entreprises préfèrent garder un œil sur leur équipe, la surveillance n'est pas toujours apparue comme un outil de renforcement positif. Mais bon nombre des implications négatives de la surveillance du lieu de travail pourraient être éliminées en introduisant la transparence. Lorsqu'il s'agit d'effets strictement négatifs, la surveillance des employés (lorsqu'elle est effectuée sans avertissement) peut introduire de la méfiance au sein de la main-d'œuvre. Cela peut, à son tour, conduire à des niveaux plus élevés d'insatisfaction au travail chez les employés.

  • La réponse n'est pas un simple oui ou non. Que l'espionnage des employés améliore la productivité dépend fortement de l'industrie, de vos équipes (à distance ou en interne) et du type d'outils de surveillance utilisés. Une règle empirique dans ce scénario consiste à déterminer si votre entreprise peut se passer de la surveillance des employés. En règle générale, les entreprises travaillant dans les secteurs de la santé, des logiciels et de la banque s'appuient fortement sur la surveillance car elles travaillent avec des données clients sensibles qui ne peuvent pas être divulguées. Dernièrement, des entreprises technologiques telles qu'Apple et Samsung ont adopté des politiques similaires pour tenir les données et les fuites à distance. Une fois que les employés ont atténué les distractions, la logique veut qu'ils soient plus susceptibles de se concentrer sur leur travail à accomplir.

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