Author name: Jenny Nicole

Uncategorized

Para Capturar Um Predador: Chris Hansen Retornou com Uma Nova Série e o Que Isso Significa Hoje

/

Chris Hansen retornou com uma nova série intitulada “Hansen vs Predador” para mostrar como as câmeras dos aplicativos e redes sociais podem ser usadas para solicitar sexo com crianças menores de idade. Desde que “Para Capturar Um Predador” foi ao ar pela primeira vez no Dateline NBC em 2004, o programa se tornou um sucesso instantâneo. Chris Hansen esteve à frente desta investigação e durante sua carreira já capturou mais de 400 predadores. Trabalhando com um grupo online chamado “Justiça Pervertida” e agências locais de polícia, operações foram realizadas com iscas que atraíam predadores em salas de bate-papo online. Alguns dos detalhes desta investigação foram tão chocantes que o programa teve que censurá-los. Os predadores apareciam na casa falsa montada pelos investigadores onde eram recebidos por uma jovem isca. A isca os atraía para dentro onde eles eram confrontados por Chris Hansen. Cada predador apresentava uma variedade de desculpas. Todas estas investigações tinham uma coisa em comum: Predadores buscando crianças menores de idade. A última investigação foi realizada em 2008 pelo “Para Capturar um Predador”. Com uma demanda do público para trazer o programa de volta, Chris Hensen elaborou sobre o motivo pelo qual ele é necessário: “Quando fizemos isso antes, existiam salas de bate-papo no AOL e no Yahoo, agora existem 22 maneiras de se comunicar online”, ele contou ao Los Angeles Times. O novo programa foi financiado no Kickstarter e recebeu uma resposta avassaladora. Logo os episódios começaram a aparecer no YouTube e o que nós vimos foi chocante. Predadores de até 60 anos que usam aplicativos como o Snapchat ou aplicativos de encontros como “Hot or Not” para entrar em contato com quem eles acham que é uma criança menor de idade. Estas investigações ainda estão sendo supervisionados por um grupo de vigilantes e autoridades locais Como os Aplicativos Podem Ser Usados Para Entrar Em Contato Com Crianças Já que hoje em dia qualquer criança de 13 anos tem um smartphone carregado de aplicativos, podemos imaginar o risco que uma criança enfrenta online, talvez até mais do que as crianças de 13 anos em 2004 quando os adolescentes ainda não estavam totalmente expostos à internet. Um chat ou uma navegação inocente pode levar a terríveis consequências. As investigações de Chris Hansen mostram que todos os predadores aparecem na casa da criança quando os pais não estão por perto. O que um pai ou uma mãe podem fazer para evitar que isso ocorra e para estar consciente do envolvimento online de seu filho? Rastreamento de Celular como Solução Este é o tipo de situação que o XNSPY busca controlar. O XNSPY oferece uma variedade de controles parentais no dispositivo do seu filho para que você possa monitorar a atividade online e o uso dos aplicativos juntamente com rastreamento de chamadas e mensagens. Você também pode definir cercas geográficas e marcas as áreas como seguras ou perigosas juntamente com a observação remota do local atual. Tudo isso é para garantir que uma situação como as que são mostradas em “Hansen vs Predador” nunca ocorra Ao final de cada programa, Chris Hansen destaca a importância de observar as atividades online do seu filho e tomar medidas para garantir a segurança do seu filho online. Este é um dos motivos pelos quais o XNSPY existe.  

Pais

Como Uma Mãe Com Fobia de Tecnologia Se Tornou Consciente Sobre Segurança em Redes Sociais

/

Aqui está um relato muito interessante de uma mãe que dizia ter fobia de tecnologia e precisou aprender rapidamente sobre a importância de conhecer as redes sociais. A jornada dela desde o momento em que era completamente ignorante até o momento em que tomou consciência do mundo digital me conquistou. Às vezes, nós do XNSPY costumamos esquecer como as redes sociais são uma coisa muito nova para alguns pais. Esta postagem em especial serviu para nos lembrar disso. Aqui está o relato em suas próprias palavras… Nunca imaginei que com o tempo eu precisaria aprender novas maneiras de criar meus filhos para me manter atualizada. Isso significava que eu teria que sair da minha zona de conforto e experimentar coisas novas. Há alguns anos, eu jamais imaginaria monitorar meus filhos utilizando um aplicativo espião de dispositivos Apple. Como os tempos mudaram. Para mim, isso significava que eu teria que aprender a usar smartphones. Eu sei o que você está pensando: hoje em dia, quem não usa um smartphone? Bem, muito prazer. Nunca estive por dentro das novas tendências no mundo dos telefones e tal. Eu achava que estava sendo sensata. Eu não queria gastar dinheiro em telefones muito caros. Eu estava feliz com meu telefone de flip. Ele fazia o que eu queria. Fazia ligações, eu podia enviar mensagens de texto. Não é para isso que servem os telefones? Bem, você não vai ficar surpreso em saber que eu não tinha nem mesmo uma conta no Facebook. Eu não era completamente ignorante sobre computadores. Eu sabia procurar as coisas no Google quando precisava. Por exemplo, eu podia procurar receitas novas para fazer para os meus filhos. Ou se tinha alguma doença, eu podia procurar os sintomas no Google. Eu cheguei a fazer uma conta de e-mail para mim, mas não tinha muitos motivos para usá-la. De certo modo, pode-se dizer que eu tinha fobia de tecnologia. Eu não era indiferente a toda esta inovação que estava acontecendo ao meu redor. Eu dizia que não precisava disso. Porque precisar de tudo isso significava ter que aprender a usar tudo isso. E isso era assustador. Meus filhos, por outro lado, cresceram com estes dispositivos. Eles sabiam como usá-los até mesmo antes de aprender a falar. Para mim, estes tablets e smartphones eram como dispositivos que eu nunca havia visto, e nunca saberia como usar. Não demoraria muito para que meus filhos crescessem e se tornassem adolescentes transformando a nossa casa. Adolescentes criam tipos diferentes de problemas que requerem táticas diferentes de parentagem. Um dia, minha pequena Cindy chegou em casa chorando porque algumas crianças estavam zombando dela na escola. Eu perguntei o que eles disseram exatamente para deixá-la tão chateada. Acontece que eles não chegaram a dizer nada para ela pessoalmente. Eles apenas apontaram para ela e riram por conta do que havia acontecido no Facebook na noite anterior. Cindy havia postado uma foto dela (um autorretrato que eles gostam de chamar de selfie). Um de seus colegas disse que ela estava parecendo um personagem de desenho animado, Chowder. Logo, mais colegas se juntaram e antes que ela percebesse este virou seu apelido, deixando-a chateada e em prantos. Esta foi uma situação muito diferente para mim. Eu sei que é comum os adolescentes entrarem em brigas sem sentido como esta. O que me deixou surpresa foi o fato de que tal comportamento extrapolou o campo da escola e entrou no mundo online. Quem poderia imaginar que o Facebook seria outro campo onde as crianças seriam agredidas e outras crianças se juntariam na agressão por medo de serem o próximo alvo. Este incidente me fez pesquisar um pouco. Eu li sobre bullying cibernético e outros incidentes relacionados com adolescentes em computadores onde as coisas deram muito errado. Eu descobri que eu não era a única mãe nesta situação. A parte 2 deste relato estará disponível neste blog em breve, fique ligado!  

Pais

XNSPY é o Dispositivo Disciplinar Para Nós Que Somos Péssimos Pais

/

Recentemente, uma mãe escreveu sua história interessante que mostra que até mesmo os adolescentes mais perfeitos podem ter problemas. Esta é a história em suas próprias palavras… Sou a primeira a admitir: não sou uma mãe rígida. Na verdade, eu acredito que uma forte relação mãe-filha (ou filho) é baseada em confiança e companheirismo. Ainda bem, eu tive sorte de ser agraciada com uma linda filha que nunca fez nada de errado, como jovens da sua idade fazem. Ela vai muito bem na escola… foram poucas as ocasiões em que ela não tirou ótimas notas. Ela é a estrela do time de lacrosse e, além de tudo isso, ela é voluntária na clínica veterinária toda semana. Você entendeu. Minha filha é o sonho de qualquer mãe. Quem poderia acreditar que uma adolescente de 15 anos não traz nenhum problema para casa? Porém, ela ainda é uma adolescente. E se ela nunca encontrou nenhum problema, um problema a encontrou. Este foi o motivo pelo qual eu procurei a ajuda do seu brilhante aplicativo espião de mensagens de texto, chamado XNSPY. Problemas no Paraíso Meus dias eufóricos, livres de dramas adolescentes acabaram quando fiquei sabendo que minha filha parou de ir ao treino de lacrosse. Não pensei muito nisso no começo. Aceitei que ela estava cansada e esperava que ela voltasse entusiasmada para o próximo jogo. Então, uma semana se passou e depois outra. Na terceira semana, toquei no assunto durante o jantar e ela não quis falar sobre isso, garantindo que não gostava mais de jogar lacrosse. Primeiro, eu entendo as cabecinhas avoadas das garotas. Eu sei que adolescentes descobrem algo novo todos os dias. Mas minha filha sempre foi uma estrela no lacrosse desde que o ensino fundamental e seu interesse não tinha nada a ver com ações de outras pessoas. Ela ama fazer parte de uma equipe. Ela se orgulha disso. A treinadora gosta dela, a escola gosta dela. Ela estava contando em entrar em uma boa universidade através dos seus resultados como atleta neste esporte. Foi aí que eu percebi que algo estava errado. Não havia a menor possibilidade de a minha filha abandonar algo que ela trabalhou muito para conquistar. Por isso, eu coloquei o aplicativo XNSPY em seu smartphone para que pudesse entender o que estava se passando pela sua cabeça. Eu sabia que ela não me deixaria saber o que estava acontecendo de forma simples, e eu faria qualquer coisa ao meu alcance para descobrir. Início do Monitoramento de Mensagens Assim que coloquei o aplicativo em seu dispositivo, imediatamente comecei a rastrear suas mensagens. Ponderei internamente, “talvez ela confie em seus amigos, caso não esteja mais confiando em mim”. Eu sei que os jovens podem sentir que os seus pais não entendem os seus problemas. Estou constrangida em dizer que não estava preparada para o que iria descobrir. Todo este tempo eu pensava que algo estava errado com a minha filha. Que ela estava criando o problema, que ela estava sendo intratável e caprichosa ao abandonar seus objetivos. Nunca imaginei que ela estava sendo perseguida e agredida por suas colegas de equipe. Com inveja das suas habilidades, algumas garotas no time estavam sendo bastante maldosas com ela. Ela ficou sem amigos na escola. Todas as conversas que ela tinha com as suas colegas eram cheias de provocações e ironias. Isso chegou às suas mensagens de texto. As garotas más estavam aproveitando todas as oportunidades para agredi-la. E tudo isso aconteceu por conta da posição de capitã. Eu não conseguia imaginar que um grupo de garotas de 15 anos podia ser tão inteligente a ponto de planejar algo assim para afastar a minha filha. Eu sei que alguns esportes podem ser competitivos e de vez em quando os adolescentes pode bater cabeças por conta disso. No entanto, o teor das mensagens ia muito além da competição. Era bullying. Eram mensagens ameaçadoras, palavras perniciosas e exclusão dirigidas à minha filha. Eu não teria como saber nada disso se não tivesse utilizado meu aplicativo de monitoramento de mensagens. O Que Eu Fiz Depois Então, o que eu faria agora que sabia o que estava acontecendo? Eu tive uma conversa longa e educacional com sua treinadora. Eu expliquei o que estava acontecendo e como minha filha precisou parar de jogar lacrosse por conta de tudo isso. A treinadora reuniu todos os pais e nos ajudou a criar uma Política Anti-Bullying para a equipe. Eles passaram essa mensagem aos seus filhos. Eu fiz isso também – e embora minha filha seja a vítima desta vez, isso não significa que ela não possa fazer isso com outros adolescentes também. A provocação é algo que não tem fim. Nós, os pais, devemos colocar um basta nisso. Eu apresentei o aplicativo espião de mensagens que estou usando para todos os outros pais. Ele se tornou a ferramenta de disciplina que eu nem sabia que precisava ter na minha vida! Como eu disse antes, minha filha nunca me deu motivos para monitorá-la. Porém, ela está crescendo e eu sabia que, mais cedo ou mais tarde, ela viveria coisas novas e se encontraria em circunstâncias (como esta, por exemplo) em que não saberia como agir. Agora que sei o que acontece na vida dela em tempo real (conversando com ela e através do monitoramento com o XNSPY), eu posso estar presente com ela em qualquer dificuldade. Nem sempre é culpa dos nossos filhos quando se encontram em situações complicadas. Às vezes, os pais precisam assumir a responsabilidade por não estarem suficientemente atentos. Eu não sabia que precisava de um controle parental até ter um, e não consigo mais imaginar como é criar um filho sem a ajuda de um aplicativo assim. Você tem uma dica ou uma história que deseja compartilhar? Deixe um comentário abaixo ou escreva para nós para aparecer neste blog!  

parenting

Como Garantir Segurança nas Redes Sociais se Você é Novato em Tecnologia Inteligente

/

Conforme prometido, aqui está a parte 2 de nossa matéria sobre “Pais com Fobia de Tecnologia”. Esta postagem é uma continuação, portanto certifique-se de ler a parte 1 ou você não entenderá a história! A internet tem um lado obscuro e eu entendo o motivo. Eu não preciso ser expert em redes sociais para dizer isso. Na internet, os adolescentes não estão cara a cara. Eles estão por trás de seus computadores e por trás das palavras em seus teclados. Eles não estão conversando com os outros pessoalmente. Apenas através de palavras na tela de um computador. Isto libera as inibições, acaba com os protocolos sociais que eles seguem quando estão em um ambiente de interação física. Por isso, eles sentem que podem fazer tudo, falar tudo, se expressar de qualquer forma. Além disso, não existe ninguém para mediar a conversa online. Não existem professores no playground observando as crianças. Também não existem pais presentes para se certificarem de que as crianças estão se comportando. Não há ninguém para quem reclamar se algo der errado. Isso também dá às crianças a oportunidade de serem imprudentes. Ninguém está lá para se certificar de que eles não estão usando linguagem inapropriada. Ninguém para observar se uma criança está sendo cruel com a outra. Eu logo descobri que entendo as redes sociais muito melhor do que imaginava. Eu sou mãe. Possuo todos os instintos maternais que me guiam pelo caminho. Não preciso ser uma expert em tecnologia. Tudo o que preciso fazer é manter meus filhos em segurança. Por isso, procurei online e descobri que posso monitorar muito melhor as atividades dos meus filhos na internet se utilizar um aplicativo de monitoramento de iPhone. Eu só precisaria instalá-lo nos telefones deles e monitorar as atividades através de uma conta online. E então, a única coisa que eu teria que fazer é ler. Deixe-me explicar. O controle parental que eu usei foi o XNSPY e por isso estou compartilhando esta experiência neste blog. O XNSPY basicamente carrega tudo o que os meus filhos fazem em seus iPhones direto na minha conta. Essencialmente, eu fico sabendo sobre cada movimento da minha filha. Isso inclui: Suas mensagens de texto. Eu posso ler todas elas. Suas mensagens no Facebook. Mais uma vez, eu posso ver cada uma delas, enviadas e recebidas. Suas mensagens instantâneas. Isso consiste em WhatsApp, Tinder, Kik, Viber, Skype e Line. Os dados de seu navegador. Posso ver todos os sites que ela visita. Seu e-mail. Posso ver todos os e-mails que ela recebe e envia. Sua localização exata. Posso rastreá-la através de um sistema de GPS e visualizar seu histórico de localização. Em resumo, eu posso ler todas as suas mensagens para me certificar de que ela não está sofrendo bullying. Ao mesmo tempo, posso me certificar de que ela não está procurando por coisas online que podem machucá-la. Sempre que ela se encontra em alguma situação com seus amigos, eu digo para ela se desconectar e fazer algo positivo. Já conversei sobre isso com pais de outros adolescentes da sala de aula da minha filha. Todos eles concordam que precisamos trabalhar juntos para resolver a questão do bullying cibernético, pelo menos em nossa escola, ou no mínimo, na sala de aula de nossos filhos. Os pais precisam se responsabilizar sobre o comportamento de seus filhos. Adolescentes são maleáveis; eles tendem a fazer coisas que irão fazer com que eles pareçam “descolados” com seus colegas. Os pais precisam corrigir este comportamento, mesmo no mundo online. No final das contas, este espião de dispositivos Apple me ajudou a me tornar uma mãe moderna. Ele me ajudou a superar meu medo de tecnologia porque me mostrou que não é tão difícil assim. E eu aprendi que se posso monitorar as redes sociais de meus filhos, eu posso fazer as minhas também! Eu comecei a usar o Facebook e o Twitter. Eu sigo meus filhos nestas plataformas também, assim posso estar informada sobre o que acontece em primeira mão, além do meu controle parental. Além disso, utilizar estas plataformas me ajudaram a entender melhor como elas funcionam. Eu entendo quais áreas necessitam de maior monitoramento. E acima de tudo, isso me deu um melhor entendimento sobre o mundo de hoje em dia, pelo menos no que se refere aos meus filhos. Você tem alguma experiência que gostaria de compartilhar conosco? Escreva para nós ou deixe um comentário abaixo para aparecer neste blog!  

Empresas

Lidando Com Funcionários Tóxicos no Local de Trabalho

/

Se, por um momento você esteve com azar, é possível que já tenha contratado uma semente do mau em sua empresa. O que significa o termo ‘semente do mau’, você pergunta? Não estamos falando de um funcionário que é ruim em seu trabalho. Não estamos nem mesmo falando de funcionários que causam alguma confusão. Estamos falando de funcionários que são tóxicos. Eles não são positivos, eles querem reclamar de tudo. E o pior é que eles acabam criando este efeito nas pessoas ao seu redor. Sua energia negativa é contagiosa e, muitas vezes, contamina o resto da equipe. Como podemos lidar com estes funcionários? O que podemos fazer com pessoas que são cheias de reclamações e negatividade? Entendendo a Diferença Entre um Mau Funcionário e um Funcionário Tóxico Um mau funcionário é ruim em seu trabalho. Este é um problema de função que pode ser melhorado através de treinamento, workshop ou outras ferramentas de desenvolvimento profissional. Um mau funcionário pode estar desmotivado, mas existe uma ponta de motivação dentro dele. Um funcionário tóxico, por outro lado, pode causar danos às pessoas ao seu redor. Como? Eles fazem de tudo para diminuir as pessoas. Seu lema é que se eles odeiam o trabalho, eles irão fazer com que todos os outros a sua volta o odeiem também. Isto pode não ser um movimento deliberado; mas pode ser atribuído à sua energia negativa. O problema é que o que eles fazem não pode ser apontado como algo que está totalmente errado. Eles deixam as pessoas a sua volta infelizes. E como você pode cavar até descobrir a raiz da infelicidade de uma pessoa? O que eles fazem não é tecnicamente ilegal… é apenas prejudicial. Ofereça Ajuda Através de Aconselhamento Aqui está o que você deve fazer. Como gerente, é seu trabalho exercer uma função quase de psicólogo. Descubra o que está fazendo com que um funcionário se torne tóxico. Ele está descontente com a empresa?  Ele está descontente com os colegas? Suas frustrações estão nascendo por estar na função errada? Ele está infeliz em sua vida pessoal? Ele está saudável e livre de estresse? Existe um leque de coisas que podem ser atribuídas à má atitude de uma pessoa. Por isso, a primeira coisa a se fazer é encontrar a raiz do problema. Então, ofereça aconselhamento. É através de seus próprios conselhos ou os conselhos de um profissional que os problemas inerentes podem ser identificados, fornecendo um espaço seguro para que seu funcionário entenda seus próprios problemas. Gerencie Suas Prioridades Entenda que algumas pessoas não podem ser ajudadas. Algumas pessoas podem precisar de um tipo diferente de intervenção que um patrão não pode oferecer. Perceba que você pode não estar equipado adequadamente para lidar com certas situações. E isso é normal. Lidar com funcionários tóxicos pode ser desafiador, exaustivo e contra produtivo. Por isso, o que você deve fazer é encontrar uma maneira de gerenciar suas prioridades. Alguns funcionários podem mudar… outros não. Eles podem não valer a pena a quantidade de tempo e esforço que você irá colocar neles. O que eu quero realmente dizer é: escolha as suas batalhas. Às vezes, é mais fácil desistir de algo que você sabe que não vai melhorar no futuro próximo. É claro, seu aplicativo de gerenciamento de funcionários está aqui para ajudá-lo a rastrear o progresso, entender certos assuntos e monitorar qualquer comportamento que possa causar dano aos outros.

parenting

A Geração Baby Boom Pode Ser Digital Também

/

Há 5 anos, parecia que os pais estavam ficando para trás nas plataformas digitais em comparação aos filhos. Os adolescentes têm o universo cibernético todo para eles. Porém, ultimamente, os pais começaram a chegar perto deles. E agora que eles entendem que as plataformas sociais existem em um novo formato na internet da mesma forma que existem no mundo real, a criação dos filhos tomou nova forma também. Por isso, os aplicativos de controle parental nos celulares são os favoritos da Geração X. Em relação a inovação, seja tecnologia ou a ideia geral de avanço mecânico, muitas pessoas em nossa sociedade atual afirmariam que você deve se ajustar ou chutar o balde. Embora isso não seja um problema para a Geração Y, a geração anterior, baby boom têm tido uma certa dificuldade em se ajustar às novas tecnologias para não se tornarem desatualizados. As pessoas que nasceram depois da Segunda Guerra Mundial se adaptam ou não às novas tecnologias – e a grande maioria tem a ver com a persistência que podemos demonstrar em relação a estas novas inovações. É possível que a geração Baby Boom se mantenha conectada aos novos aplicativos e aprenda a usá-los? Eles devem, pelo menos, tentar se atualizar com a nova tecnologia inteligente? Eu sinto que se eles começarem a usar a tecnologia mais próxima a eles, como os controles parentais que falamos mais cedo, eles provavelmente terão mais chances de se dar bem com a nova onda de tecnologia. O Que os Controles Parentais Fazem? Nos smartphones, um bom controle parental permitirá que você monitore as chamadas de seus filhos, suas mensagens de texto, mensageiros instantâneos, histórico de navegação e localização, no mínimo. Ele permitirá que você veja o que os seus filhos veem no telefone, com quem se comunicam. Basicamente, ele deixa você informado para que você possa filtrar as coisas nocivas de suas vidas. Um aplicativo de monitoramento melhor permitirá que você veja o que está dentro e fora de seus smartphones. A melhor parte sobre o uso deste tipo de aplicativo é que ele faz muito mais do que apenas censurar e bloquear conteúdo. Ele permite que você realmente veja tudo que está acontecendo no telefone, oferecendo a você um melhor entendimento sobre o que os seus filhos estão fazendo neste lugar onde você não está olhando. Neste “lugar” chamado internet.  Os pais muitas vezes são surpreendidos pela vida online de seus filhos porque não encontram meios para verificar cada site que eles visitam. Com o XNSPY, não há mais segredos entre você e seus filhos. E mesmo que eles não voluntariem as informações, você as terá em mãos – o que é o correto para pais/tutores. Por que o XNSPY é o Melhor? O XNSPY lhe dá o principal… ele permite que a curiosa Geração X veja todas as chamadas, mensagens e localizações de seus filhos. Ele também oferece acesso remoto aos smartphones deles. Isso significa que eles podem fazer muito mais do que um controle parental comum. Eles podem: Visualizar uma lista de aplicativos instalados Visualizar a galeria Visualizar o histórico de navegação na internet Travar o telefone remotamente Limpar todos os dados do telefone Colocar certos contatos na ‘Lista’ Colocar certas palavras na ‘Lista’ Criar áreas seguras e perigosas no mapa para receber notificações quando eles entram nestas áreas Essencialmente, além de permitir que os pais regulem o conteúdo que os filhos podem visualizar em seus smartphones, ele também permite o rastreamento. Assim, a Geração X encontrou uma maneira de aplicar plataformas digitais ao mundo real. Parentagem Digital é o Futuro Estudos mostram que 70% dos pais gostariam de usar um controle parental de celulares. Isso significa que estes pais estariam inclinados a instalar XNSPY nos telefones de seus filhos. Isso é muito progressivo porque é incrível que a Geração Y tenha encontrado um meio para comunicação, criatividade e interação social, e eles precisam da Geração X para mediar os problemas que o mundo online criou. Não quer dizer que a Geração X está longe de ser experiente em tecnologia. A Geração Y nasceu em um mundo onde a internet já existia. Mais à frente teremos a Geração Z, uma geração que nasceu em um mundo onde as redes sociais já existiam. É claro, a internet talvez seja algo mais natural para esses grupos do que para a Geração X. Embora seja verdade que eles podem aprender algumas coisas e isso levará tempo, será benéfico para seus filhos se eles forem proativos em relação à tecnologia. É o futuro, afinal, e a Geração X tem se mantido atualizada até agora. Por que não continuar?  

iPhone

5 Regras Simples para Ter um iPhone Novo com iOS 10

/

Você ouviu falar? O XNSPY agora é compatível com iOS 10! E esta mãe tem alguns conselhos muito bons para pais que têm filhos implorando para ganhar um iPhone 7. Se você seguir estas 5 regras, você facilitará sua vida… Quando minha filha implorou para ganhar um iPhone porque todos os seus amigos já tinham um, eu tive que ceder. Mas não se preocupe. Não sou o tipo de mãe que cede a qualquer birra. Gosto de ter disciplina e um sistema em minha casa, e até agora isso só me fez bem. Por isso, quando eu comprei um iPhone para ela, ele veio com todas as regras. Fiz com que as regras estivessem bem claras entre nós e disse que se fossem quebradas, ela perderia privilégios e ficaria sem o telefone. Além disso, deixei claro que não adianta ela tentar ser mais esperta do que eu. Se ela quebrasse uma regra, eu saberia porque tenho meu aplicativo espião de iPhone como meu monitor, me mantendo informada. E isto não deve ser um problema para ninguém, porque aparentemente o XNSPY agora é compatível com o iOS 10. Aqui estão algumas das regras que eu impus e que devem ajudar você também. 1.     Nada de Aplicativos Inapropriados Primeiro de tudo, eu disse que o iPhone não deve ser usado para baixar aplicativos inapropriados. É um pedido razoável, não é? Há muito conteúdo adulto por aí que não é apropriado para crianças e adolescentes e agora estão disponíveis em formato de aplicativo. Isso significa que eles podem acessar tudo o que quiserem a qualquer momento com um toque de dedo. Como utilizo meu aplicativo espião de iPhone para garantir que essa regra não seja quebrada? É simples. Quando o telefone da minha filha está conectado ao serviço de monitoramento, eu posso visualizar a lista dos aplicativos instalados. Assim, eu sempre sei o que há dentro do telefone dela. Quando vejo algo que não gosto, eu tenho uma conversa com ela, pergunto o motivo de ter aquele aplicativo e o que ela espera ganhar com ele. É também uma chance que eu tenho para conversar com ela e lhe explicar alguns porquês. Os pais costumam dizer para os filhos ficarem longe de certas coisas sem explicar o motivo pelo qual é perigoso. Eu sempre digo o motivo pelo qual aquele aplicativo em particular é perigoso para ela. 2.     Limite de Horários Cibernéticos Outra coisa que minha filha sabe é que precisa parar de usar seu telefone às 21h, todas as noites. Não permito que ela utilize qualquer tipo de dispositivo depois dessa hora. Pode me chamar de antiquada, mas eu acredito que ler livros ajuda a ter uma boa noite de sono. Eu quero que minha filha conheça todos os aspectos da vida. Embora eu aprecie o leque de informações que a internet tem a oferecer, não quero que minha filha seja totalmente dependente dela. Quero que ela desenvolva seu talento em outras áreas – como literatura, balé, música e coisas do tipo. Ficar absorta na internet pode lhe fornecer as informações, mas de que adianta se tudo isso vai ficar preso dentro de sua cabeça. Ela precisa de tempo para si mesma para aprender a utilizar da melhor maneira tudo o que ela aprende na internet. Como me certifico de que ela não está utilizando a internet depois da hora determinada? Se eu detecto qualquer atividade, tudo o que tenho que fazer é travar seu telefone remotamente utilizando o sistema de monitoramento de iPhone, e assim ela fica incapaz de usá-lo até que eu o destrave. 3.     Nada de Linguagem Nociva Algo com o que me preocupo muito é o bullying cibernético. Sinto que este é um assunto que precisa ser tratado melhor, não apenas pelo governo, mas pelos administradores e desenvolvedores de plataformas de redes sociais. Sempre me certifico de conversar com minha filha sobre o quão horrível é esse tipo de comportamento. Digo para ela que suas palavras sempre têm consequências, mesmo quando ela está escondida por trás de uma tela de computador. Não quero que ela seja uma pessoa que deixa comentários maldosos nas fotos de outros adolescentes, nos vídeos do YouTube ou algo do gênero. Quero que ela seja uma boa cidadã digital. Por isso, para ter um iPhone, a condição é não usar palavras nocivas. No meu aplicativo do iPhone, eu tenho uma coisa chamada Lista. Ela me ajuda a definir alertas para certas palavras. Eu tenho alarmes para palavrões ou linguagem suspeita que já ouvi minha filha usar para me certificar de que ela não está sendo irresponsável. Ao mesmo tempo, posso ter certeza de que ela também não está sendo vítima de bullying cibernético. 4.     Nada de Músicas Inapropriadas Eu incentivo a música em minha casa. Acho que as crianças aprendem muito melhor os outros aspectos da escola se aprenderem a tocar um instrumento. Música em si é um ótimo atributo. No entanto, não concordo com muitas músicas populares que estão tocando no rádio. Eu acho que o conteúdo e letra dessas músicas são misóginas, violentas e imorais. Não quero que minha filha ouça músicas que tratam mulheres como objeto, promovem a violência e não possuem nada de valor para agregar à vida dela. Entendo que algumas músicas populares falam sobre autoestima, positividade e buscar o melhor para si. Por isso, faço um filtro para me certificar de que ela esteja exposta às músicas apropriadas. Como torno isso possível? O aplicativo de monitoramento do iPhone me dá a habilidade de visualizar todos os arquivos de áudio armazenados. Assim, posso verificar o que ela anda ouvindo e posso conversar com ela sobre o motivo pelo qual ela não deve ouvir certos artistas. 5.     Navegue Com Cautela Finalmente, quando se trata de navegação na internet, ela é incentivada a estar sempre alerta. Ela não deve visitar sites adultos para começar. Além disso, ela não deve frequentar sites de jogos e passar tempo excessivo na Netflix. Ela deve ser cautelosa na hora de conversar com alguém e

Sale Using a Call Recorder
Como

A Importância de Sempre Fechar Uma Venda Com o Uso de Um Gravador de Ligações

/

Quem poderia imaginar que nossas funções de monitoramento de funcionários poderiam ser usadas no departamento de vendas? Pois é, um empresário XNSPY descobriu uma ótima maneira de usar nossas funções de monitoramento para seu benefício a ponto de conseguir fechar cada uma de suas vendas. E aqui está ele, compartilhando o segredo em suas próprias palavras… Eu sou um empreendedor. Tenho um pequeno negócio que está começando. Por conta disso, preciso brigar para ganhar clientes. Por agora, eu tenho cerca de 5 vendedores que desenvolvem o negócio para mim. Nós pesquisamos novos clientes, tentamos colocar o máximo de informações sobre o negócio no mercado e saímos para encontrá-los. Dividimos nossa clientela em Faixa 1, Faixa 2 e Faixa 3. A Faixa 1 consiste nos clientes com mais dinheiro e eu costumo lidar com eles pessoalmente. A Faixa 2, embora não tenha tanto dinheiro quanto a primeira, consiste em maior número e por isso uso a maioria de meus vendedores aqui. A Faixa 3 consiste nas empresas novas que podem render bons negócios mais tarde. Agora, como você pode imaginar, passo a maior parte do meu tempo pessoal me encontrando com clientes que têm dinheiro. Minhas tarefas do dia-a-dia incluem reunião para fazer a agenda diária de todos meus vendedores, e então sair para me encontrar com os clientes mais importantes. Ao final do dia, nós nos reunimos no escritório para um balanço. Como passo a maior parte do meu tempo fora do escritório, não consigo estar com a minha equipe de vendedores individualmente quando saem para encontrar clientes da Faixa 2. Isso pode ser frustrante para mim porque, como mencionei, meu negócio está começando. Então, cada pequeno contrato importa. No entanto, percebi que fui pego de surpresa tantas vezes em minha própria empresa. Isso acabou. Eu descobri a ferramenta perfeita que tem me ajudado a estar lá em cada reunião, mesmo quando não estou fisicamente lá. O segredo? É um software de gravação de ligações chamado XNSPY. Veja um pouco mais sobre ele. O que é Eu já sabia que o XNSPY é basicamente um aplicativo de monitoramento de funcionários que possui cerca de 40 funções. Tecnicamente, ele pode ser usado para 40 tipos de gerenciamentos e monitoramentos diferentes. No entanto, vou focar no software de gravação de ligações porque este foi o aspecto do aplicativo que usei. É um aplicativo simples que deve ser instalado nos telefones dos funcionários. Agora, fui eu quem forneci os smartphones para que os funcionários da empresa conduzam os negócios (entrem em contato com clientes, se comuniquem entre si, etc.). Se você é adepto da política BYOD (traga seu próprio dispositivo) ou da política de provisão da empresa, você terá que ver se esse tipo de monitoramento é ideal para você. Já que eu sou o proprietário dos dispositivos, não tive reservas ou dúvidas na hora de instalar um aplicativo para gravar as ligações. Devo reiterar que uso este aplicativo para gravar somente as ligações de trabalho dos funcionários.   Como ele funciona Uma vez que você tenha instalado o XNSPY nos telefones respectivos, você pode conectar todos em uma única plataforma. Já que você é o chefe, você terá o controle da interface onde os dispositivos se conectam. A interface é conhecida como painel de controle do XNSPY. Você deve acessá-lo através de um nome de usuário e senha únicos. Assim que o login é efetuado, você verá os dispositivos dos funcionários listados em um só lugar para sua conveniência. O aplicativo que está nos telefones basicamente grava todos os dados que você precisa os carrega no painel de controle, como uma nuvem. Neste painel de controle, você verá uma barra lateral relacionada ao monitoramento de ligações. A partir dali você pode enviar um comando remoto ao telefone alvo para iniciar ou parar a gravação da ligação. É simples assim. Uma vez que você tenha enviado o comando, a gravação se iniciará. Você terá a opção de ouvi-la lá ou baixar um arquivo de áudio. Eu prefiro baixar os arquivos e abri-los no VLC player porque, às vezes – dependendo da qualidade da conexão – algumas ligações têm estática ou volume mais baixo de um lado. Ao baixar e abrir o arquivo no VLC, você elimina este problema e pode controlar o volume para torná-lo mais audível. Tem mais? Bem, agora que compartilhei meu segredo de gravação de ligações, a próxima pergunta é: o que fazer com ele? Como se certificar de que seus vendedores estão fechando negócios em todas as oportunidades? O que a gravação vai fazer é garantir que você está ouvindo as ligações em que seus vendedores conversam com seus clientes. Você pode verificar se estão seguindo os procedimentos padrões. Você pode checar se estão sendo educados e profissionais. No caso de uma venda perdida, você pode ouvir a ligação e ver o que deu errado. Você pode apontar as áreas mais fracas para a sua equipe e dar sugestões para melhoria. Você pode usá-lo para saber também se seus funcionários estão sendo leais com você. Já ouvi muitos casos de vendedores que faziam negócios por debaixo da mesa sem trazê-lo ao patrão. A gravação de ligações evita que isso aconteça. Quando eles sabem que as ligações estão sendo monitoradas por você, eles irão seguir os procedimentos corretos. Palavra final Preciso dizer, desde que comecei a usar o software de gravação de ligação, minhas vendas aumentaram a olhos vistos. Isso aconteceu porque me envolvi nas checagens de qualidade e manutenção dos padrões. Desde então, eu contratei um gerente para a equipe de vendas e o treinei no monitoramento para que, conforme meu negócio cresce, eu não fique sobrecarregado com a quantidade de trabalho que tenho que fazer. Eventualmente, quero começar a usar este aplicativo para outras funções do negócio também como o monitoramento de e-mails e até mesmo rastreamento de localização para a minha equipe. Estou aprendendo a delegar e minha equipe tem respondido positivamente. Suponho que quando você tem as ferramentas corretas – como o XNSPY – as

Gerentes de Recursos Humanos
Empresas

Aos Gerentes de Recursos Humanos — Você Está Monitorando da Maneira Certa?

/

A questão do monitoramento de funcionários tem sido debatida consideravelmente, principalmente por conta de um incidente que foi reportado nos jornais onde uma mulher recusou ser monitorada por seu CEO e foi demitida por isso. A proteção do ambiente de trabalho não é algo novo, mas conforme as técnicas de monitoramento são desenvolvidas, as empresas andam repensando essa questão. Por um lado, você precisa dar aos funcionários a autonomia para que eles sejam produtivos. Por outro lado, você precisa observar as consequências questionáveis que podem ocorrer como resultados de negligência. Seja como for, não há como negar; o monitoramento de funcionários agora é remoto, e um software de monitoramento portátil de funcionários está fazendo com que isso seja possível. A partir de uma perspectiva, existe a questão de estabelecer uma fronteira significativa entre o que monitorar e o que não monitorar. Gravar tudo o que um funcionário faz dentro do escritório pode ser prejudicial e a empresa pode não saber o que fazer com tantas informações. Porém, deixar um funcionário tomar suas decisões sozinho pode gerar resultados complicados. No final das contas, a verificação garante que todos os funcionários estejam em conformidade com as regulações e que o conjunto de princípios estabelecidos pela empresa está sendo seguido. Isso garante que a empresa tem evidências caso um funcionário tente negligenciar a política da empresa. De qualquer modo, existem circunstâncias diretas que fazem com que o monitoramento remoto pareça mais adequado. Empresas pequenas, mais do que as grandes, têm mais a perder com conduta errônea de funcionários. O prejuízo chega a cerca de $5 milhões. E o pior, não é só isso. Os riscos internos podem ser mais prejudiciais para a sua empresa do que todas as outras coisas. Funcionários desleais podem surgir por inúmeras razões – melhores opções na empresa concorrente, salário maior, melhores posições em hierarquia. Caso sua associação com eles padeça, você pode esperar que seus dados e informações confidenciais sejam roubadas – ou pior ainda, você verá todas as suas inovações competitivas sendo destruídas por atividades secretas. No meio de todos esses perigos de segurança, as empresas se perguntam quando a observação de funcionários deixa de ser observação e passa a ser uma intromissão na privacidade deles. Em termos práticos, os gerentes podem rastrear quais sites os funcionários estão visitando no local de trabalho, quem está enviando ou recebendo e-mails e o conteúdo de cada um deles, e mais importante, o que eles fazem nos celulares e tablets fornecidos pela empresa. Agora que o monitoramento se tornou portátil, o XNSPY tem focado neste componente – que uma empresa pode monitorar por direito – e transportou isso para o Android. Um aplicativo móvel com tudo incluso é uma abordagem menos complexa e menos barulhenta para garantir a segurança, e leva em conta os grandes dados e informações para que os patrões compreendam quais questões monitorar, onde estão as áreas problemáticas e o que necessita de mais atenção. O monitoramento de funcionários possui suas vantagens. Em alguns casos, isso foi usado para descobrir que funcionários estavam fazendo acordos com clientes por debaixo da mesa ao invés de levá-los à empresa. Isso deu aos gerentes o poder de escolher fazer o monitoramento de maneira mais bem-sucedida. O problema que pode surgir com um aplicativo como este é que os gerentes podem obter mais informações do que o que parece permitido. Um funcionário pode usar o telefone da empresa para trocar opiniões religiosas, políticas ou outras com colegas. Isso pode causar parcialidade, principalmente quando concordam com eles. É aí que a Lista do XNSPY se torna o destaque do monitoramento de informações com as quais o gerente deve intervir. Esta é uma das maneiras pelas quais o aplicativo espião prova ser útil. Ele permite que as empresas e os supervisores escolham com antecedência que tipo de informações desejam monitorar. Isso pode incluir palavras-chave em mensagens no WhatsApp ou sites. Se o funcionário fizer algo suspeito, um alerta é criado e a empresa será a primeira a saber. Um software de monitoramento de funcionários é a chave para a versatilidade corporativa, sem dúvidas. Seja como for, a razão para tal monitoramento deve ser confinada às ações dentro do local de trabalho e nos dispositivos fornecidos pela empresa.

Funcionários Ineficazes
Empresas

Supervisores Ineficazes Podem Ser Mais Prejudiciais do Que Funcionários Ineficazes

/

Recentemente, descobri um infográfico interessante sobre supervisores ineficazes e isso mudou minha visão. No mês passado, meu foco foi sobre como é importante que os gerentes lidem com funcionários desafiadores. Eu parei de considerar o fato de que os gerentes também podem ser problemáticos. Na verdade, os problemas costumam ocorrer de cima para baixo. Patrões ineficazes criam problemas que tornam os funcionários ineficazes para o trabalho. Não é uma ideia revolucionária, com certeza. Ainda assim, sabe como, às vezes, você passa por fases em que se torna complacente com um certo tipo de pensamento? Eu sinto que isso tem acontecido comigo no último mês. Foquei todos os meus esforços no monitoramento de funcionários, quando deveria ter focado no modo como gerentes ineficazes podem ser o que há de pior para uma empresa. Aqui está o infográfico que mudou tudo: https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/1b/54/67/1b54671a356abd6b92129ff21072a68e.jpg Essencialmente, o que o infográfico fez foi descrever os maus hábitos que fazem um gerente fracassar. E o fracasso é o que nós tentamos evitar quando compomos e conduzimos nossas estratégias de gerenciamento. Gerentes ruins… Fecham os Olhos para Desafios Gerentes ruins sempre se distanciam, deliberadamente, dos problemas e desafios. Não é que eles não os veem. Eles os veem e escolhem ficar de longe. Talvez a razão para este comportamento seja a falta de habilidade. Talvez seja o medo do fracasso. Ou talvez eles sintam que se ignorarem o problema, ele eventualmente desaparecerá. Mas nós sabemos que isso nunca vai acontecer, não é mesmo? Todos nós conhecemos a lei de Murphy: tudo que pode dar errado vai dar errado. Portanto, não importa se você está ignorando o elefante na sala. O fato é que ele está lá e por isso deve ser endereçado. Seus funcionários não podem fazer muita coisa para resolver estes problemas. É você quem tem o poder de resolver e solucionar o problema com a sua equipe. Fechar os olhos para os desafios não vai ajudar. Contratam Pessoas Menos Talentosas para Parecerem Mais Talentosos É uma velha história. Um supervisor contrata pessoas menos competentes para parecerem a pessoa mais competente da equipe. No entanto, esta é uma prática destrutiva para a geração de receita de uma empresa. Em terra de cego, quem tem um olho é rei, e o que esta pessoa está fazendo é juntar um grupo de cegos para liderar um trabalho em que é necessário enxergar. Que bem isso faz? Além de alimentar o ego do gerente, não é nada construtivo. No estilo de trabalho da nova geração, você deve se cercar de pessoas que não têm medo de falar o que pensam, são contratadas por suas habilidades, podem apontar práticas prejudiciais antes que saiam do controle e que agreguem valor à empresa. Não importa se elas são mais talentosas do que você. Se você está seguro de suas próprias habilidades, isso não vai importar. Agora, vamos falar sobre o que os supervisores ineficazes não conseguem fazer. Não Conseguem Ler Seus Funcionários Maus supervisores não são capazes de ler seus funcionários. O que isso significa? Significa que eles não entendem quando: Um funcionário está infeliz no trabalho Um funcionário não é a melhor opção para uma função Um funcionário é muito qualificado para uma certa posição Um funcionário está envolvido com maus hábitos Um funcionário está sendo tóxico para o ambiente da empresa Um funcionário precisa ser demitido Tudo isso resulta em caos para o resto da equipe porque são eles que precisam limpar a sujeita causada pelas decisões do gerente. Por isso, quando estiver usando seus aplicativos de monitoramento para avaliar seus funcionários, dê um passo para trás e pense sobre a sua posição. Você pode ser o centro de todos os problemas da sua empresa. Eu sei que é difícil aceitar isso, mas quando você está esperando que seus funcionários estejam em sua melhor forma, você também deve estar.

Scroll to Top