Vous voulez en savoir plus sur la façon les hommes d’affaires gèrent les contingences ? Voici l’histoire de l’un de nos actionnaires chez XNSPY selon ses propres mots…
Je suis le propriétaire d’une entreprise dont le site web de vente au détail est relativement connu dans mon secteur et je bénéficie de la chance d’avoir une clientèle loyale qui m’apporte son soutien depuis le début de l’aventure. Les chaînes d’info locales ont communiqué sur mon cas et elles ont fait de la promotion ainsi que pour d’autres chefs d’entreprise. Un moment d’humilité et de fierté pour moi. Les affaires ont toujours été bonnes grâce à cela et j’ai rarement subi un accroc et même quand cela arrivait, le problème était rapidement résolu.
Mes employés également sont un atout pour ma société et je peux fièrement dire que je ne serais rien sans eux. Toutefois, on ne peut pas réussir sans susciter la rancœur des jaloux, attendant de vous sauter dessus dès le premier moment de vulnérabilité.
L’incident
Quelques mois auparavant, trois de mes anciens employés voulaient démissionner pour partir à l’étranger afin d’y travailler et je n’y voyais pas d’objection. J’ai accepté leurs démissions et ils sont partis vers leurs nouvelles aventures. J’étais heureux de les voir grandir. Peu de temps après, j’ai diffusé des annonces pour recruter leurs remplaçants et j’ai reçu de nombreuses réponses. Après un examen approfondi avec mon équipe RH, nous avons ciblé trois personnes, deux jeunes hommes et une femme, tous trois étaient aussi brillant que possible et leurs profiles paraissaient irréprochables.
Les affaires suivaient leurs cours comme d’habitude et la fin du trimestre arriva. Les rapports ont montré que quelque chose n’allait pas. Les chiffres accusaient une chute sévère et leur faiblesse était sans précédent. Je veux dire que nous avons déjà eu des périodes difficiles, mais rien de cette ampleur. J’étais choqué et ma première réaction instinctive aurait été d’appeler mes nouveaux employés. Mais, j’ai hésité. J’étais absolument sûr que cela devait avoir un lien avec eux mais je ne les ai pas confrontés.
XNSPY comme secours
J’ai téléchargé ce logiciel nommé XNSPY, une appli dont j’avais entendu parler mais sans jamais l’avoir utilisée parce que je pensais que j’en aurais jamais besoin. C’est ce que je croyais. J’ai rappelé tous les appareils de mes employés et j’y ai fait installer XNSPY sur chacun d’eux. Je ne comptais pas sur la chance. Je connaissais les employés auxquels je pouvais faire confiance et les autres.
Mes soupçons se sont confirmés. La fille que j’avais recrutée n’avait rien à voir avec tout cela. Donc, je ne lui ai rien dit. Les deux hommes que j’avais recrutés ont utilisé mon logiciel pour bâtir leur propre site web et, grâce à ce site, ils vendaient mon stock ! La rage. Ils se sont arrangés de manière à ce que les écarts de stock n’apparaissaient pas dans les rapports trimestriels ou même dans aucune archive. Ils savaient exactement ce qu’ils faisaient et je dois leur reconnaître cette qualité – ils étaient intelligents.
Je ne dis pas que je ne peux pas tolérer la concurrence. Non, je suis dans un domaine concurrentiel et c’est déjà en soi une source de maux de tête. Mais, avoir mes propres employés qui me trahissent de cette manière est ahurissant.
Je les ai fait venir et je les ai virés sur le champ. Ils ont essayé d’argumenter mais je les ai menacés de poursuites judiciaires. Ils n’ont pas répondu.
Donc, à tous les chefs d’entreprise qui ne sont pas sûrs des pratiques mises en œuvre par leurs employés, je recommande l’appli XNSPY comme filet de sécurité.
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