Should Your Company Be Providing Smartphones

Existe um debate que provavelmente começou quando os dispositivos pessoais começaram a ficar mais comuns. O debate é: você deve fornecer os dispositivos que os funcionários usem no trabalho, ou deve adotar a política do ‘Traga Seu Próprio Dispositivo’? Vamos esclarecer uma coisa; a tecnologia é parte integral do empoderamento do funcionário. Mas qualquer uma dessas decisões vem com prós e contras.

Este infográfico da Trustwave nos mostra a política TSPD em resumo:

Os prós em fazer com que seus funcionários levem seus próprios dispositivos são:

  • Seu funcionário estará mais confortável com seu próprio dispositivo
  • Eles podem ser mais eficientes
  • Permite a mobilidade dos funcionários
  • Você não tem responsabilidade sobre o dispositivo

Obviamente, existem alguns contras também:

  • Monitorar dispositivos pessoais é mais difícil
  • Comprar software de monitoramento para vários dispositivos é caro
  • Você não pode controlar todas as funções que eles têm em seus dispositivos
  • Suas informações podem estar em risco

Então, a outra opção é fornecer celulares da empresa aos funcionários. Isso significa que seus funcionários podem usar no trabalho somente os smartphones e tablets que você fornecer.

Vamos começar revisando os prós ao analisar este infográfico do New Egg Business:

Por isso, os prós são:

  • É mais fácil fazer a pré-instalação de um aplicativo de monitoramento de funcionários
  • Você pode administrar as atividades conduzidas neles
  • Você sabe quais dados da empresa estão sendo transmitidos
  • O gerenciamento é mais uniforme

Os contras desta opção são:

  • Funcionários podem incorrer em gastos extras por conta do uso pessoal
  • O capital inicial pode ser muito alto
  • A segurança dos dispositivos é de sua responsabilidade
  • Risco de roubo

Parece que do ponto de vista da empresa, você está mais no controle da informação se fornecer os dispositivos aos funcionários. É uma maneira mais segura de proteger os dados da sua empresa. Por isso, se você está pensando se deve adotar a política do TSPD ou não, nós dizemos que ‘não’ parece ser mais favorável. Mas, é claro, certifique-se de avaliar a sua situação antes de entrar de cabeça!

Jenny Nicole

Membro desde Outubro 23, 2014

Jenny Nicole

Membro desde Outubro 23, 2014

Jenny Nicole é especialista em psicologia da adolescência e comportamento digital, com mestrado em Psicologia do Desenvolvimento e Psicopatologia pelo King's College London, concluído em 2017. Seu trabalho se concentra em como os adolescentes se comunicam e tomam decisões em ambientes digitais, particularmente em mídias sociais e plataformas de mensagens. Nos últimos 5 anos, ela escreveu extensivamente sobre o comportamento de adolescentes com smartphones, a dinâmica entre pares online, o impacto psicológico das mídias sociais e a necessidade de supervisão. Seu trabalho tem ajudado pais e educadores a interpretar não apenas o que os adolescentes fazem online, mas também por que o fazem. Além disso, ela não só escreveu mais de cem guias explicando a psicologia infantil para pais, como também palestrou regularmente em conferências sobre segurança familiar e governança da internet no Reino Unido e nos Estados Unidos.

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