Funcionários são um ativo para qualquer negócio e esses ativos devem ser levados ao seu potencial máximo. Negócios e empresas utilizam o Monitoramento
[Consulte Mais informação...]
Algumas vezes, ter sucesso em um negócio vai além dos números. É claro, bons números fazem bem de vez em quando, mas você
[Consulte Mais informação...]
Os smartphones se tornaram mais do que telefones. Na verdade, eles são mais “inteligentes” porque usá-los para ligar para alguém hoje em dia
[Consulte Mais informação...]
Existe um debate que provavelmente começou quando os dispositivos pessoais começaram a ficar mais comuns. O debate é: você deve fornecer os dispositivos
[Consulte Mais informação...]
O bullying no local de trabalho é algo comum e provavelmente está acontecendo bem debaixo do seu nariz. Muitos gerentes não têm consciência
[Consulte Mais informação...]
Se você anda se perguntando porque seus funcionários não gostam de você, talvez seja hora de fazer uma reflexão. É óbvio que o
[Consulte Mais informação...]
Práticas tradicionais de gerenciamento irão sempre dizer que você deve evitar conflitos a todo custo. É natural pensar que todas as formas de
[Consulte Mais informação...]
No último post, nós falamos sobre as 3 armadilhas mais comuns que os gerentes enfrentam no processo de tomada de decisões. Agora, vamos
[Consulte Mais informação...]
Grande parte do tempo de um gerente é passado tomando decisões, principalmente quando se trata de funcionários. No entanto, existem algumas linhas de
[Consulte Mais informação...]
Lembra quando falamos sobre o empoderamento de funcionários? Acontece que a tecnologia tem muito a ver com o fato de um empregado se
[Consulte Mais informação...]