Author name: Jenny Nicole

Medio Social

Como Pais Podem Se Atualizar Em Relação às Mídias Sociais?

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É assim. Eu falei para você dos diferentes aspectos das mídias sociais em relação às crianças e adolescentes tantas vezes que você provavelmente sabe que eu considero isso uma área de grande preocupação. E mesmo assim, os pais estão vindo até mim com muitas perguntas. “Como posso distinguir amigos de conhecidos no Facebook? ” “Como posso saber se é apenas uma briga de crianças ou um caso de perseguição cibernética?” “O que posso fazer quando alguém deixa uma mensagem agressiva no Ask.fm do meu filho?” E eu acho que posso entendê-los. Descobrir essas coisas pode ser bem difícil se você não está familiarizado com as redes sociais. Há algumas semanas, nós falamos sobre os diferentes tipos de aplicativos de mídias sociais que os adolescentes andam usando hoje em dia. Vamos nos aprofundar um pouco mais no assunto hoje para ver os problemas que cada um deles apresenta. O Compartilhamento Social Instagram. Vine. Snapchat. Todos eles são aplicativos onde você compartilha uma foto/vídeo de si mesmo ou relacionado a você. O problema deles é que são janelas para a vida do seu filho. E as vezes, acabam sendo muito pessoais. Os posts no Instagram são abertos aos comentários. E quando eles colocam fotos de si mesmos, isso significa que estão dando aos agressores a chance de insultá-los, perturbá-los ou simplesmente zombar deles. O que você precisa saber sobre as plataformas de compartilhamento? O risco que vem com o compartilhamento de fotos/vídeos pessoais A ambiguidade da propriedade dessas fotos/vídeo A comunicação direta com os agressores O efeito na autoestima que vem com a resposta esperada (ou falta dela) O que você precisa verificar? Se as fotos não passam muitas informações pessoais – endereço, cartão de crédito Se nenhuma das fotos/vídeos os coloca em uma situação comprometedora Se a lista de amigos deles é de pessoas que eles conhecem Se a seção de comentários está livre de ameaças Se eles possuem as definições de privacidade apropriadas Os Meios de Notícias Tumblr. Reddit. Livejournal. O problema dessas plataformas é que elas são usadas para propósitos de blog, mas eles sempre estão ligados à interesses comuns. As pessoas vão a esses sites para conversar sobre seus livros, shows, artistas favoritos e coisas assim. Esses grupos são chamados fandoms. E se você acha que interesses em comum pode unir os adolescentes, como você está enganado. Fandoms são guerra. Confusões são causadas por opiniões diferentes sobre o mesmo assunto. Enxergar o problema nesses sites pode ser um pouco difícil porque qualquer pessoa pode conversar com qualquer pessoa – independente da lista de amigos. Enquanto o Reddit e Livejournal possuem um sistema de comentários onde os jovens podem participar da discussão, o Tumblr tem um sistema de ‘pergunta’, onde perguntas/opiniões são postadas na caixa de entrada do usuário. O que você precisa saber sobre esses meios de notícias? A probabilidade das discussões dos fandoms se tornarem ataques pessoais A implicação do uso de gírias racistas e homofóbicas O prospecto do efeito manada que um grupo organizado na internet pode apresentar O que você precisa verificar? Se as mensagens são moderadas Se os ataques pessoais não se tornam perseguições cibernéticas Se o seu filho não está participando de atividades que não são saudáveis, como fazer bullying em grupo contra um alvo no fandom Aqui Está o Que Você Aprendeu No que se refere à compartilhamento social: lista de amigos, lista de amigos, lista de amigos. Você precisa moderar quem está vendo o que seu filho compartilha. Lembre-se, sites como esses possuem definições de privacidade que determinam quem pode ou não ver suas fotos/vídeos. Certifique-se de que seu filho tem as definições corretas. No que se refere à sites de notícias/discussões: verifique a moderação. Esses sites possuem regras para quando as discussões estão dentro da normalidade ou o que é ou não permitido. Certifique-se de que você e seu filho leiam essas regras. Denuncie qualquer atividade que vai contra o regulamento. Eu sei que entender a personalidade de cada site é difícil, principalmente se você não é um usuário ávido. Mas tenha em mente o que é importante na segurança dos seus filhos.

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O Detox Digital Realmente Funciona?

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Você já deve ter ouvido a expressão ‘detox digital’ por aí ultimamente. É um conceito bem simples, mas a premissa básica é que nós estamos tão ligados digitalmente em nossas vidas que começamos a nos desligar das conexões humanas. E eu acho que essa preocupação é bastante válida. É claro que essa digitalização leva a muito progresso, mas algumas pessoas param para pensar, a que custo? Por Que Isso é Um Problema? Você se lembra dos jogos que jogava quando era criança? Muitos desses jogos vinham direto da sua imaginação. As crianças de hoje em dia dependem dos seus smartphones e tables e consoles de jogos para ficarem entretidas. A imaginação delas é limitada apenas a algo que alguém já criou para elas. Sem falar que a quantidade extensiva de tempo que elas passam ligadas digitalmente não é bom nem para o corpo nem para a mente. O Detox Digital Funciona Para Todos? Bem, aqui está um argumento que me fez pensar. O ‘detox digital’ existe na verdade apenas para aqueles que podem fazê-lo. Esse argumento diz que nem todo mundo pode ter o luxo de se desconectar. E eu creio que deve haver verdade nisso quando você é um adulto. Mas então eu penso no meu amigo Jean e seu filho Tim, de 3 anos. Tim mal sabe falar. Mas ele é um expert em Subway Surfers. E o Jean já começou a perceber como a atenção de Tim é frágil, e como ele nunca faz contato visual com ninguém. Ele parece estar sempre distraído. Tim é um ótimo exemplo do que essa geração que nasceu na era dos smartphones e tablets está se tornando. O que nos faz pensar que talvez o detox digital seja algo que vale a pena tentar. Como Fazer Detox Digitalmente? O que você precisa fazer como pai é especificar algumas horas da agenda do seu filho para que ele se desconecte. Sem usar seu telefone, laptops ou videogames. E enquanto ele está desconectado, encorajá-lo a fazer algo criativo. Inspire-o a adotar um novo hobby, como jardinagem ou aprender alguma língua ou se envolver com as artes. Ele descobrirá que o tempo passa mais devagar quando não está usando um dispositivo e isso é muito bom. Ele pode usar esse tempo extra para fazer algo por ele mesmo. Ele descobrirá talentos que nunca soube que tinha, se aventurará a buscar coisas novas e fazer trabalhos voluntários. Ele pode até passar esse tempo estudando e trabalhando em conseguir melhores notas na escola. Os smartphones e tablets são como buracos negros para crianças e adolescente. Eles são sugados para um mundo onde não há conceito de tempo. Isso significa que eles estão desperdiçando o tempo não fazendo nada de produtivo. É aí que deve entrar o detox digital. Porque de repente, seus filhos terão tempo para fazer algo útil em suas vidas.

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4 Maneiras de Ajudar Seu Filho a Escolher Uma Carreira

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Crianças pequenas sempre têm ideias ridículas sobre o que querem ser quando crescerem. Essas ideias ficam ainda mais distorcidas quando elas crescem. Outras crianças não fazem ideia sobre qual direção querem seguir. Aqui está o problema: você, como pai, pode mediar e informar seu filho sobre prospectos de carreiras sem ofuscar o que eles realmente querem? A solução talvez seja mais simples do que você imagina. Explicando Trabalhos Diferentes Seu filho pode dizer que quer ser um ‘astronauta’ ou um ‘médico’ simplesmente porque parece glamoroso. O que você precisa fazer é informá-los sobre o que é exigido de cada trabalho de um modo “se você quer ser um _____, você terá que fazer ____”. Lembre-se, você não está aprovando/desaprovando a escolha de carreira deles, mas apenas mostrando os fatos que farão com que eles tomem a melhor decisão mais tarde. Auxiliando a Encontrar Interesses Alguns talentos são menos óbvios do que outros. Por exemplo, se seu filho tem talento para cantar, você irá encorajá-lo a fazer aulas de canto. Se seu filho é bom em desenhos, você vai querer que ele faça aulas de arte. Mas existem outros talentos que são mais difíceis de encontrar e apenas se tornam aparentes quando a criança começa a amadurecer. Por isso, é uma boa ideia para você estimular o seu filho a experimentar coisas novas. Porque quando eles fizerem isso, você irá começar a perceber que eles podem ser bons em coisas como… Capacidade de liderança Instinto empresarial Atenção aos detalhes Talento com números … entre outras coisas. Mas isso não vai acontecer se você não abrir os horizontes. Testes de Personalidade Muitas vezes, os adolescentes ficam completamente perdidos sobre o que querem fazer com suas vidas. E isso é mais comum do que você imagina. Se me perguntar, eu acho injusto perguntar a um jovem de 17-18 anos o que eles querem fazer pelo resto de sua vida. Mas se o tempo vai passando e eles ainda estão perdidos, é melhor envolver a escola. Muitas escolas possuem conselheiros que usam testes de personalidades para determinar quais caminhos de carreiras são melhores para cada pessoa. O teste Myers-Briggs é bastante útil, mas há mais métodos empíricos que podem ajudar seu filho a escolher. Mepeando o Caminho Você também precisa dizer ao seu filho que ele pode ter que enfrentar treinamento rigoroso – educação, estágio, empregos – antes de chegar aonde quer. Ele está preparado para ir para a universidade para realizar o grande sonho da carreira dele? Ele está disposto a trabalhar para conquistar esse sonho? Mapear o caminho, novamente, irá deixá-lo mais informado na hora de tomar a decisão. A melhor coisa que você pode fazer é estimulá-los a fazer o que eles querem fazer. Forneça os fatos que irão ajudá-los a entender melhor o prospecto de carreira que eles escolherem. O que está em jogo? Eles terão que desistir de algumas coisas? Como essa decisão irá afetá-los? Como irá afetar as pessoas ao redor deles? Tudo o que seu filho pode estar precisando nesse momento é de aconselhamento.

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Por Que a Reputação Online é Importante: Edição Para Quem Busca Um Emprego

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Não é segredo que tudo o que você faz online fica documentado. Adivinha? Tudo o que você faz online é de responsabilidade sua também. Hoje em dia, antes de qualquer patrão em potencial fazer uma ligação para convidá-lo para uma entrevista, ele já fez uma busca no Google que o informou sobre tudo em relação a você. E é exatamente por isso que a reputação online é muito importante. O Que Eles Veem Quando Fazem Uma Busca Sobre Você no Google? O que existe em um nome? As atividades de todas as suas mídias sociais, aparentemente. Pense em todas as fotos que você colocou no Facebook quando estava bêbado, ou qualquer comentário preconceituoso que você possa ter feito no Twitter. Você pode apostar que seu patrão em potencial verá tudo isso. Alguns países da Europa têm a sorte de ter o Direito de Ser Esquecido – outros podem achar difícil encontrar e apagar aquele comentário maldoso feito no YouTube em 2009, ou algo completamente idiota que você postou no LiveJournal quando estava no colegial. Aqui está uma lista do que a Cross Tab encontrou: 70% dos entrevistadores recusaram candidatos por conta do que encontraram sobre eles online 85% dos entrevistadores dizem que a decisão é influenciada por uma boa reputação online 75% das empresas conduzem uma investigação online de candidatos 89% dos candidatos acham que é apropriado considerar dados pessoais postados online 84% dos entrevistadores acham que é apropriado considerar dados pessoais postados online 81% das pessoas não gostam dos resultados que aparecem quando buscam a si mesmos no Google. Samuel M. Jackson Não Consegue Um Emprego Uma busca no Google pode revelar coisas embaraçosas que nem pertencem a você. Olha o caso do Samuel M. Jackson, por exemplo. É ruim para ele ter o mesmo nome de uma lenda de Hollywood. É ainda pior para ele ter o mesmo nome de um agressor sexual. E por conta disso, Samuel, que é inocente, não consegue arranjar um emprego porque cada vez que uma empresa busca o seu nome no Google, a história de um crime que nem é dele aparece. Ele está pagando por uma reputação online que não é dele. Uma coincidência infeliz ou uma verificação incompetente? Em ambos os casos, ele está em desvantagem. O Perfil do Seu Negócio Não é o Suficiente? Você diz no seu currículo o que você quer que o empregador leia. O que não é necessariamente a verdade. Então, você pode ter o currículo mais incrível do mundo, e seu LinkedIn pode ser o melhor. Mas não é suficiente porque essas coisas não dizem muito sobre o tipo de pessoa que você é. É por isso que sua presença nas mídias digitais tem que estar alinhada com a sua marca. E não apenas nos casos de negócios e empresas. Lembre-se que a primeira busca do Google feita por um patrão em potencial pode também ser a primeira impressão que ele terá de você. Controle de Danos da Reputação Online Pense em como você gostaria de se apresentar para um entrevistador e elabore a sua presença nas mídias sociais para estarem de acordo. Use o Twitter com responsabilidade Opine o mínimo possível sobre política Se o dano já é grande, mantenha seus perfis privados Remova fotos embaraçosas Limite a visibilidade de material questionável Você também precisa fazer uma busca no Google com o seu nome. Vê algo de inapropriado, qualquer coisa que possa representar de modo errado a sua marca? Livre-se disso na hora. Você vai perceber que cobrir uma pegada online pode não ser tão fácil. Construir uma nova e melhorada reputação online? É exatamente isso que você deve fazer. Construindo Um Bom Perfil Online Agora que você sabe que a reputação online é importante, é hora de melhorar os seus perfis nas mídias sociais. Uma dica: conheça o seu público. Tenha em mente que as pessoas que você quer impressionar, notificar ou alcançar. E então coloque em prática essas dicas quando estiver construindo a sua personalidade online: Mantenha suas informações atualizadas nas mídias sociais. Essa é a seção ‘Sobre’ da sua marca Certifique-se de que a sua atividade – seja comentário em um blog ou link que você compartilha – passe uma imagem positiva de você Envolva-se nas páginas e blogs específicos do seu nicho Use seu Facebook para demonstrar a sua personalidade Tente criar um blog que demonstre quem você é Insira palavras-chave nos seus perfis para que os entrevistadores o encontrem facilmente Nada disso significa que você deve pisar em ovos. Isso apenas significa que você deve ser mais responsável com o que coloca nas redes sociais. Os empregadores em potencial não estão apenas procurando por fotos comprometedoras ou comentários racistas – eles estão procurando por indícios de irresponsabilidade profissional. Você Representa Você Muitos de nós usamos as mídias sociais para espairecer e fofocar, então pode parecer que a sua experiência online está sendo tolhida. Mas veja dessa forma: você está praticamente assegurando um emprego ao se exibir no Facebook. É fácil assim. Contanto que você lembre que está representando a si mesmo, você conseguirá um emprego bem rápido.  

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Por Que a Reputação Online é Importante: Edição Para Negócios Pequenos

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Nós já falamos sobre candidatos a um emprego e recrutadores. Agora, vamos falar sobre negócios pequenos. Para negócios pequenos, a reputação online pode ser crucial. Empresas locais podem não ter os recursos para se tornarem globais, mas até eles têm redes sociais. E se os primeiros resultados da busca no Google forem ruins, isso afeta a empresa. Isso pode acabar com as vendas, afastar possíveis empregados, fazê-lo parecer incompetente perante investidores, e causar muitos danos à sua marca. Então, se você possui um negócio pequeno e quer crescer – a reputação online é importante. Buscando Boas Pessoas Para a sua empresa, a reputação online é a sua marca. Estudos mostram que quando as pessoas têm dúvidas em relação a empresas e seus produtos, elas imediatamente fazem uma busca online para saber mais sobre eles. Seja você um produto ou serviço, as pessoas estão interessadas em saber de quem estão comprando. Sabe por que? Porque as pessoas gostam de se associar às empresas ou marcas que as representam melhor. Elas querem estar associadas às suas qualidades e o que o produto ou a empresa representam. É por isso que as pessoas querem um Rolex quando desejam demonstrar luxo. Candidatos em busca de um emprego não são diferentes. A primeira coisa que qualquer pessoa quer quando recebe uma ligação para fazer uma entrevista é procurar a empresa no Google. Eles querem ver o seu website, verificar a sua reputação online. Naturalmente, se eles encontram um negócio com uma reputação desfavorável, vão querer distância. A Queda da Abercrombie and Fitch Não vamos nos esquecer que estamos na era do compartilhamento. As pessoas vão ao Facebook ou plataformas similares para compartilhar experiências boas ou ruins em relação a uma marca. Por isso, não é somente importante para uma empresa pequena apenas estabelecer uma boa reputação online. É importante que ela seja gerenciada. Provavelmente, o melhor exemplo de reputação online que deu errado é a Abercrombie and Fitch. Durante décadas a empresa era o epítome de descolado. Mas quando o CEO Mike Jeffries comentou sobre jovens que são ‘gordos’ ou não são ‘descolados’, e expressou o desejo de destruir inventário ao invés de doar para pessoas pobres, a resposta online foi instantânea. As pessoas não queriam mais comprar de uma marca que promove a descriminação. Nas mídias sociais, iniciou-se uma campanha onde as pessoas doavam suas camisetas da Abercrombie and Fitch para moradores de rua, apenas para irritar Jeffries. E logo, as vendas se tornaram isso… Também não ajudou muito o fato de que empregados fizeram denúncias em relação às coisas estranhas que eram obrigados a fazer também. Histórias de horror abarrotaram a internet e se multiplicaram rapidamente. A empresa perdeu o apelo em relação a seus recursos humanos e seus clientes. Gerenciamento de Reputação Online Então, o que você pode fazer para criar uma reputação online e gerenciá-la de maneira eficiente? Tenha um site legal. Cada empresa, não importa o seu tamanho, precisa de um site. Pense nele como se fosse o seu publicitário. Mantenha o site interativo e acessível. Faça a primeira impressão valer a pena. Tenha um blog. Um blog é uma ótima maneira de manter as pessoas informadas e atualizadas sobre a sua empresa. E não é somente uma maneira de se exibir, ele atrai bastante tráfego. Seja um ativista de redes sociais. Atualiza a sua página regularmente e mantenha seus visitantes interessados. Páginas em redes sociais tem muito poder, por isso tire vantagem disso. Se você vai interagir com as pessoas ou não é uma decisão sua, mas pense nisso de modo inteligente. Sejamos sinceros, todas as empresas, não importa o tamanho, necessitam de gerenciamento de reputação online. A Abercrombie and Fitch é prova disso. Mas um negócio pequeno tem muito mais a ganhar com sua presença online. Portanto, se você não estiver construindo uma grande marca online para sua empresa, é melhor correr e fazer isso logo.  

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Um Novo Ano Para o Envolvimento dos Empregados?

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Vamos falar sobre uma das expressões mais usadas em 2014, pelo menos no espectro dos negócios – envolvimento de empregados. Obviamente esta não é uma nova ideia como você imagina, mas de alguma forma, esse ano, empregados se encontram reavaliando as ferramentas pelas quais o conceito é exercido. Isso nos faz perguntar… o envolvimento dos funcionários é realmente o que eles pensam que é? Ele pode ser medido, contido e retificado? E esse conceito será revitalizado em 2015? Talvez a razão pela qual a maioria ainda se mantém desinteressada no trabalho é por conta do conceito que é alienante desde o começo de sua existência – o mercado de trabalho e a cultura organizacional em si. Dinheiro vs. Envolvimento A recessão não foi boa para ninguém. Foi especialmente caótica para o mercado de trabalho porque as pessoas se contentaram com qualquer coisa contanto que fosse um emprego. Não interessava se gostavam do trabalho ou da empresa ou mesmo do ramo, contanto que recebessem um pagamento. E é aí que mora o problema. A recessão, e a mudança subsequente no mercado de trabalho resumiu os diferentes elementos de envolvimento (auto realização, inovação, espaço para crescimento pessoal) em apenas um: dinheiro. O Paradoxo Profissional/Pessoal Em casa, nós temos a liberdade de fazer o que quisermos e o que nos interessa. Podemos criar as coisas que quisermos, comer o que quisermos, fazer um intervalo quando nos interessar, mudar alguma coisa quando não nos sentimos inspirados. Nos é dado um alvo específico que precisa ser atingido independente do fato de estarmos inspirados ou não. Nós somos as mesmas pessoas vivendo duas vidas diferentes que devem ser mutualmente exclusivas. Uma parece ser mais realizadora, libertadora e criativa. A outra parece ser obrigatória, monótona e chata. O envolvimento dos empregados como tática de RH parece ser ineficiente quando isso é considerado. Porque enquanto a junção vida/trabalho for tratada como uma dicotomia, os empregados não irão se envolver, não importa com o que eles trabalham. Envolvimento de Empregados em 2015 Nenhuma quantidade de presentes, brindes e coisas grátis pode garantir o envolvimento de um empregado. Em 2015, nós iremos mudar a premissa na qual esse conceito existe – a cultura organizacional. Enquanto ela se mantiver indiferente às mudanças no modo em que vivemos, interagimos e crescemos, essas ferramentas de envolvimento de empregados podem servir para máquinas. Jogos e almoços grátis podem estimular envolvimento, mas precisa vir de dentro. E isso só vai acontecer quando as organizações se adaptarem à vida de seus empregados, e não o contrário.

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Quando o Hábito de Comprar Smartphones em Série Dá Errado — a História de Um Pai

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Mais um dos nossos leitores compartilha a história do seu filho que sempre quer comprar o último iPhone. Suas compras desenfreadas acabaram em problemas. Aqui está a história desse pai em suas próprias palavras Muitos iPhones Os smartphones são descartáveis. São feitos para se encaixar na cultura consumista onde só são bons por cerca de um ano, e então um novo modelo aparece deixando aquele obsoleto. E meu filho de 15 anos é um escravo desse ciclo que as empresas criaram. Ele começou comprando um iPhone 4, e então quis o iPhone 4s, depois quis o iPhone 5. E quando ele ficou louco querendo um iPhone 5s, eu bati o pé. Ele é um comprador em série e eu sabia que esse hábito poderia ser muito nocivo mais para frente. Parece uma progressão natural, não é? É claro que um adolescente vai querer um iPhone 5 ao invés de um iPhone 4. Mas eu vou ser honesto, eu ganho pouco, e não posso concordar com esse hábito de compra em série. Aparentemente, meu filho decidiu que se eu não vou comprar o telefone para ele, ele vai encontrar uma outra forma de consegui-lo. A Primeira Experiência Ruim Sem meu conhecimento, meu filho entrou na internet para vender seu iPhone 5. Ele encontrou um comprador que mora perto e dirigiu 2 horas para encontrá-lo. Ele dirigiu duas horas para se encontrar com um completo estranho! Existem tantas coisas erradas aqui, mas deixe-me listar alguns dos perigos que mais me preocuparam. Ele é muito novo para tirar carta de motorista Ele emprestou o carro de um amigo sem minha permissão Ele dirigiu para longe sem me dizer e eu não teria como saber se algo acontecesse com ele Ele planejou se encontrar com um estranho que conheceu online Ele foi completamente sozinho Ele fez tudo isso enquanto eu estava no trabalho. A pessoa com quem ele se encontrou tinha 20 e poucos anos e percebeu que poderia enganar facilmente alguém de 15. A pessoa pagou bem menos do que havia acordado com ele, e ainda pediu uma carona para que meu filho o levasse até uma parte da cidade que eu não confio. A Segunda Experiência Ruim Você imagina que acabou por aí, mas eu não tive essa sorte. Assim que ele conseguiu vender outras coisas para arranjar o dinheiro para comprar o iPhone, meu filho descobriu uma pessoa online que estava vendendo um iPhone 5s em ‘perfeitas condições’. Mais uma vez, ele dirigiu para longe para se encontrar com o vendedor. E foi isso que aconteceu. O vendedor, que não tinha mais do 25, pediu que meu filho desse o dinheiro primeiro. Quando meu filho disse que queria ver o smartphone primeiro, o vendedor sacou uma arma, e a colocou na cabeça do meu filho, roubando todo o dinheiro que ele tinha e não lhe deu o telefone. E então ele apenas saiu correndo, deixando meu filho sozinho e com medo. Meu Remédio Tecnológico Não posso nem explicar o horror que eu senti quando meu filho finalmente confessou o que havia feito. Foi então que eu decidi que precisava de uma maneira melhor de segurar a sua doença de comprar em série. Eu instalei um aplicativo de controle parental no telefone dele. Assim, eu posso rastrear o local onde ele está, e posso ficar de olho nos seus hábitos de navegação. Eu sempre vou saber se ele está tentando vender/comprar alguma coisa online, ou se ele está saindo de um raio de 5 milhas. Filhos sempre querem coisas novas, mas nós precisamos encontrar uma maneira de controlar essa necessidade. Ao ler a história de horror da mãe no seu blog eu me inspirei a compartilhar a minha, porque eu concordo com ela completamente. Dar um telefone ao seu filho não é o problema. Dar um telefone a ele e não o monitorar sim. Sua história de horror precisa ser compartilhada? Conte-nos nos comentários abaixo!  

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Um Conto de Uso de Smartphone e Produtividade no Trabalho

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Empregados sempre encontraram uma maneira de procrastinar no trabalho, mesmo antes dos smartphones terem sido inventados. Já haviam aqueles que tiravam um longo intervalo na hora do almoço, os que ficavam sonhando acordados e aqueles que amavam o som da própria voz. Então, por que os smartphones em particular estão sendo culpados quando essencialmente, sempre foi assim? Como Os Locais de Trabalho São Diferentes Agora? As políticas de RH estão mudando. Nós estamos em uma sociedade pós-industrial, por isso não temos que trabalhar como máquinas. Os escritórios falam de equilíbrio entre vida e trabalho e por isso oferecem folgas e férias quando sentem que você está no limite. Eles falam de envolvimento de empregados e por isso oferecem o trabalho que você quer fazer. Muitos escritórios insistem que você gaste 15% das suas horas de trabalho fazendo o que quer. Você acharia que com tudo isso acontecendo, as chances de procrastinação iriam diminuir automaticamente, certo? Mas nós estamos na geração dos smartphones. Nós não tínhamos como prever há 10 anos que hoje em dia todo mundo estaria no local de trabalho segurando seus próprios dispositivos. O que, devo acrescentar, lhes dá acesso às redes sociais quando querem conversar, ou aplicativos de jogos quando estão entediados. E tudo isso está a um toque de dedo embaixo de suas mesas. Ninguém precisa saber o que eles estão fazendo e eles parecem estar ocupados. O que pode tornar isso ainda pior? Se o seu local de trabalho tem uma política de ‘trazer seu próprio dispositivo’, porque então estarão abrindo o buraco negro de problemas. Então, Smartphones Diminuem a Produtividade? Parece ser bem aceitável que essa é a regra. Mas pense assim: você gostaria de trabalhar em um escritório que possui uma política que proíbe o uso do telefone? Eu sei que não gostaria. Regras razoáveis são boas, mas quando elas parecem condescendentes, elas podem acabar afastando você do local de trabalho. Alguns locais bloqueiam mídias sociais, o que apenas reforça a ideia de que empregados são como crianças que precisam ser disciplinadas. De certa forma, sim. Poder usar o telefone no local de trabalho leva a uma maior satisfação. É por isso que muitas empresas fornecem seus próprios dispositivos para a satisfação no trabalho. Matando dois coelhos com uma cajadada só. O Uso do Dispositivo Pode Ser Controlado? Essa é a ideia. Tudo bem passar um pouco de tempo com os dedos nos telefones para relaxar. O problema é quando isso é tudo o que eles fazem. Mas o micro gerenciamento não é exatamente a solução. Se eles têm um telefone fornecido pela empresa, uma boa ideia seria usar um aplicativo de monitoramento de empregados. Ele permite que eles próprios se controlem, mas ao mesmo tempo, ele fornece uma boa ideia da quantidade de tempo que eles andam passando trabalhando e procrastinando. Você também pode limitar os dados por cabeça para uso pessoal. O que nós aprendemos é que sim, a procrastinação no trabalho é um problema antigo. Mas agora ele tomou o formato digital, por isso nós achamos fácil culpar os smartphones ao invés do empregado ou patrão. Se você tem um fruto podre ou políticas ruins, você vai perder produtividade, seja por causa do smartphone ou não.

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Como Usar Controles Parentais Para Proteger Seu Filho Do Bullying

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Eu acredito que, neste blog, nós já falamos sobre como usar controles parentais como uma maneira de checar sinais de cyberbullying no telefone do seu filho, como um rastreador de celular. E alguns pais apontaram que o aumento do cyberbullying não significa que o bullying nas escolas desapareceu. E eles têm toda a razão. Eu sempre disse, talvez não em tantas palavras, que o cyberbullying e o bullying na escola não são mutuamente exclusivos. Eles são coexistentes e complementários.  O bullying nas escolas transcende o universo cibernético. As crianças e os adolescentes são bastante conectados às redes sociais, por isso as provocações e os apelidos que acontecem nas escolas chegam até o mural do Facebook e mensagens do WhatsApp. O número de estranhos na internet que gostam de ser maldosos já deveria ser o suficiente. Mas as pessoas do círculo de amigos e colegas de uma criança pode fazer a vida deles ainda pior. Tendo em mente que o bullying nas escolas coexiste com o cyberbullying, aqui estão algumas coisas que sugerimos aos pais: Mantenha o canal de comunicação entre você e seu filho sempre aberto. Incentive-os a contar qualquer coisa ruim ou perturbadora que aconteça na escola.   Muitos adolescentes sentem vergonha de falar sobre bullying – ou simplesmente não querem ter um alvo nas costas por tagarelar. Por isso o controle parental é útil.   Lembre-se, você não está monitorando apenas o telefone deles para que eles tenham problemas. Você está monitorando o telefone deles para observar se eles estão se metendo em problemas.   Saiba o que realmente importa para poder interferir e entenda o momento certo de sair de cena. Aqui está um guia que irá ajudá-lo.   Às vezes, você pode descobrir que seu filho não está sofrendo bullying – mas está praticando o bullying. Aqui está o que você deve fazer nesse caso.   Usando um rastreador de celular, você pode encontrar mensagens maldosas, abusivas, diretamente ameaçadoras de outros alunos no telefone do seu filho. Se isso acontecer leve o assunto imediatamente para a escola.   Tenha o hábito de checar regularmente o telefone do seu filho e comunique-se com ele sempre.   O controle parental toma conta do seu filho digitalmente e pessoalmente. A vida digital do seu filho não está isolada da vida física dele e por isso um rastreador de celular pode ser tão útil. É claro que existem coisas que você não entende sobre o mundo digital, mas não trate delas separadamente – porque agora a formação digital é uma parte integral da… bem, da formação.

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O Guia dos Pais Para Evitar Fraudes Online

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Sabe aquelas páginas de anúncios em jornais que praticamente gritam ‘coloque seu anúncio aqui’. Assim é a internet. Mas, assim como aquelas páginas cheias de gente vendendo coisas, alguns desses anúncios são reais; outros são fraudes. Mas a realidade é que essas fraudes na internet causam mais danos, principalmente porque seus filhos acabam sendo as vítimas. Falando honestamente, crianças têm mais propensão a caírem em farsas assim. As Muitas Faces da Fraude Fraudes online aparecem das mais diversas formas. Geralmente, vemos essas fraudes como janelas popup, mensagens no Facebook ou e-mails. Mas 90% das vezes, elas assumem outras faces: Um emprego que paga muito bem para trabalhar de casa O velho ‘você acabou de ganhar 1 milhão, clique aqui para receber’ O anúncio ‘conheça solteiros em sua área’ O e-mail ou mensagem isca do ‘eu preciso da sua ajuda’ Phishing Não estamos dizendo que anúncios fraudulentos não podem aparecer de outra forma. Mas esses são os mais comuns na hora de enganar as pessoas. Fraudes Podem Causar Danos? Claro que sim! Eles podem causar muitos danos sem ter um rosto ou um nome, como por exemplo: Roubo financeiro (podem interceptar informações do seu cartão de crédito ou convencê-lo a enviar dinheiro) Roubo de identidade (eles podem solicitar que você envie número de documentos, identidade e coisas assim) Vírus que se instalam quando você clica no anúncio Fraudes são feitas exatamente para explorar alguém. E se adultos caem nesses esquemas, imagine como é fácil enganar uma criança. Como Posso Identificar Uma Fraude Online? Você, o adulto experiente, pode saber diferenciar os reais dos mentirosos, porém uma criança não é capaz de fazer isso. Vamos ser honestos, a maioria dos adultos também não. De qualquer forma, eu vou dar algumas dicas sobre as regras que você deve ensinar aos seus filhos. O Teste do Clica e Arrasta Sabe quando você vai baixar alguma coisa de uma página que tem 20 botões de ‘download’ e eles nunca informam qual é o correto? Aqui está o que você deve fazer. Clique e arraste cada botão de download. Se a imagem se arrasta, o botão é falso. Se você não conseguir arrastá-lo, é o verdadeiro. O Teste ‘Bom Demais Para Ser Verdade’ Se a oferta no anúncio parece boa demais para ser verdade, provavelmente é. Por qual razão no mundo alguém ia querer dar 1 milhão de dólares aleatoriamente para outra pessoa? Rifas da internet são fraudes na maioria das vezes. Evite clicar em anúncios desse tipo. O Truque do Texto Simples Aqui está a maneira mais eficiente de evitar phishing na sua caixa de entrada: leia todos os seus e-mails com texto simples. A maioria dessas fraudes que fingem ser legítimas trazem imagens clicáveis. A Regra do Cartão de Crédito Sempre use sites e aplicativos conhecidos para fazer transações. Do contrário, nunca preencha um formulário que solicite informações do seu cartão de crédito. Tente usar o modo privativo do seu navegador quando fizer esse tipo de transação. Plataformas, bancos ou mercados online que são legítimos não precisam ficar confirmando as suas informações várias vezes. Use Ad Block Sinceramente, instalar um simples ad block no seu navegador pode ajudá-lo a resolver a maioria dos problemas relacionados a fraudes. Eles costumam ser grátis, mas muito úteis. Eduque Seus Filhos Seja um pai responsável e converse com seus filhos sobre fraudes, como identificá-las e como evitá-las. Certifique-se de que eles não estão compartilhando informações pessoais com ninguém na internet. Um bom aplicativo de monitoramento parental pode ajudá-lo. Ao mesmo tempo, diga a eles que nunca preencham formulários online que solicitem endereços ou número de cartão de crédito. Segurança online em primeiro lugar!

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